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株式会社パラダイム・システムズの女性の口コミ

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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月05日
勤務時間・休日休暇:
忙しいときは休日勤務をすることもありますが、基本的に申請して行うものであって強制されることはありません。
育児や介護と両立される方にとっては、比較的時間の都合がつきやすいので、バランスがいい会社だと思います。
しかし、どうしても業務が忙しい時期も出てきてしまいますので、自身で仕事のペースを管理することが大事と思います。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能です。リモートワークもしっかりとしていて、PCの貸与なども行います。現状在宅勤務制度を使用している社員が複数いますが、しっかり仕事をしていますので、環境的にリモートだと働きにくいということは少ないと思います。
社内に勤務だったとしてもフレックス制度を採用しているため、時間帯は比較的自由に働けます。
小さなお子様、介護がある方には短時間勤務制度もあり、時間に対しては大変融通が利きます。

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間は少ない方だと思います。忙しい時は多いけど、早く帰れ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在宅勤務についても手当てがあるなど、各種手当は豊富だと思います。資格を
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月05日
組織体制・コミュニケーション:同僚はとても仲がいいと思います。一緒にランチや飲み
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月05日
オフィス環境:お茶用の一角があり、畳が敷いてあります。お茶の間感覚でちょっとした
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月11日
組織体制・コミュニケーション:組織化はあまりされていません。上司、部下という感じ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月05日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいです。時間の自由があります。フレックスに加え、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
成長・キャリア開発:未経験の業務でも、勉強する機会を与えてくれたり、実践から学ぶ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
教育・研修:技術的な研修などもっと参加の機会が欲しいです。目の前の仕事に追われす
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
福利厚生:体調、子育て、介護、など個人の事情に対する配慮がとてもなされています。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
福利厚生:そこまで残業が多くなく有給休暇も取りやすい環境なので、プライベートの時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
給与水準:個人の頑張り・これまでの勤続スキルが給与に反映されません。入社時の給与
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
教育・研修:基本的には各自で仕事を進めていくという雰囲気があるので、教育・研修制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月24日
福利厚生:休みが取りやすい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月18日
教育・研修:見て学ぶ、自分から聞きに行くな、と、新人・若手にはOJTと呼ぶには不
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
働きがい:基本B to Bの仕事なので、最終消費者の評価を認識しづらいと思います
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
福利厚生:フレックス制のため、家の用事などのため出社時間を早くしたり遅くしたり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月17日
評価制度:技術職があらゆる面で優遇されるので、事務は事務としての評価をしてほしい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
給与水準:新卒並の給与で、入社以来ほとんど変わっていません。結婚していなかったら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
給与水準:勤続年数等はあまり関係なく、年齢で給料の高低が決まっている気がする。自
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
教育・研修:少し複雑なシステムを扱っているため、もう少し実践的な研修に参加できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
福利厚生:時間の調整が個人でできやすいことや休暇の取りやすさが良い。子育てをされ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月18日
福利厚生:女性や子育て世代に優しい社風で、福利厚生に関しては社員の権利をしっかり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
働きがい:自分の作成したプログラムが多くの人に触れる機会があることにやりがいと責
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
福利厚生:ワークライフバランスが推進されていて、子供の行事等で気軽に休みをとるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月17日
働きがい:自分のしたい仕事の方向性を示せば、出来るかぎりそれに近い仕事を与えても
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月28日
福利厚生:フレックス制・時短勤務など、比較的時間の自
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月17日
働きがい:色々な仕事に未経験でもチャレン
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月17日
評価制度:人事評価制度が充実し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月17日
働きがい:やりがいがあり
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