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株式会社パラダイム・システムズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:
他の企業と比べて社員同士の仲が良く
バチバチ感はほとんどない
当然モラハラパワハラの類も全くない

組織体制・コミュニケーション:
頻繁にコミュニケーションがとれるので、わからないことは聞き合えるため、開発におけるコミュニケーション体制としては良い文化が醸成されてると思う

ダイバーシティ・多様性:
多国籍 女性多い

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月05日
組織体制・コミュニケーション:同僚はとても仲がいいと思います。一緒にランチや飲み
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月05日
ダイバーシティ・多様性:現在日本、中国、韓国の社員が在籍しています。国籍に関わら
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月11日
組織体制・コミュニケーション:組織化はあまりされていません。上司、部下という感じ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月05日
ダイバーシティ・多様性:日本だけでなくアジア圏出身の社員も在籍しています。そのた
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回答者: 女性/ SE プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2020年06月05日
組織体制・コミュニケーション:仕事上でも上下関係なく意見の出しやすい風潮で、円滑
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