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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:
エンジニアとしては詳細設計〜リリース、保守運用まで一通り経験できる
ただし、技術面ではレガシー

働きがい:
楽しみながら働いているのでそこはいい

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月24日

成長・キャリア開発：未経験の業務でも、勉強する機会を与えてくれたり、実践から学ぶ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月24日

教育・研修：技術的な研修などもっと参加の機会が欲しいです。目の前の仕事に追われす

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月24日

教育・研修：基本的には各自で仕事を進めていくという雰囲気があるので、教育・研修制

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年12月10日

働きがい：雰囲気が穏やかで，日本人のベテランのエンジニアもあり，且つ国際化の視点

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年12月10日

働きがい：システムエンジニアとして今後仕事を続ける為には，今までの経験とスキルを

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年12月10日

教育・研修：新入社員研修として，Javaプログラミング、Strutsプログラミン

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年12月10日

成長・キャリア開発：システムの構築に携わることが出来で，今まで身につけたスキルを

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月18日

教育・研修：見て学ぶ、自分から聞きに行くな、と、新人・若手にはOJTと呼ぶには不

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月28日

教育・研修：私は未経験で入社しましたが、多くの研修が用意されているので、安心して

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月28日

働きがい：基本B to Bの仕事なので、最終消費者の評価を認識しづらいと思います

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月28日

教育・研修：少し複雑なシステムを扱っているため、もう少し実践的な研修に参加できる

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月28日

働きがい：自分の作成したプログラムが多くの人に触れる機会があることにやりがいと責

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月17日

働きがい：自分のしたい仕事の方向性を示せば、出来るかぎりそれに近い仕事を与えても

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月18日

働きがい：個人の能力に左右される所があるので、能力のある方にはそれなりに向くと感

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月18日

教育・研修：体制が整ってなく、一環性がないので初心者には

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月28日

成長・キャリア開発：業務知識、管理経験が共に成長する実感

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月17日

働きがい：色々な仕事に未経験でもチャレン

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月17日

働きがい：やりがいがあり

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3.3

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ヤンマー情報システムサービス株式会社

3.1

大阪府大阪市淀川区宮原４丁目１－１４住友生命新大阪北ビル　１２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:英語やマネージメント能力を重視する研修となっておりIT技術等... 続きを見る

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株式会社三栄シスポ

4.1

京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町４６－１ECS京都山科ビル5F

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

働きがい:今まで医療業界への経験はありませんでしたがこの会社で経験しま... 続きを見る

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会社名	株式会社パラダイム・システムズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.pdmsys.co.jp
所在地	神奈川県横浜市中区扇町３丁目８－８関内ファーストビル　５Ｆ

従業員数	22名
設立年	1994年
資本金	34百万円
代表者	斎藤康子
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート成長・キャリア開発:資格取得奨励金は数万程度であり、そこまで多い金額では無い。バ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:支援の制度は特にないが会社としては大きくなっていく気がする働... (続きを見る)

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