3.6

口コミ215件
年収・給与33件
求人0件
フォロー数9人

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口コミ(215件)

年収・給与(33件)

女性の口コミ(82件)

求人情報(0件)

株式会社ウインウインの平均年収は405万円、年収範囲は200～1050万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社ウインウインで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

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株式会社ウインウインの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
405万円	200~1050万円	26人

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収	405万円
回答者の年収範囲	200~1050万円
回答者数	26人

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	437万円（平均年齢30.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	330万円（平均年齢31.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	350万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	384万円	650万円	10人
30~34歳	383万円	500万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ウインウインの口コミを探す

回答者：男性/ 求人関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:
給与は求人によって違いがあるかも
年俸制、月給制と様々です
内定が決まった際等にちゃんと聞いた方が良い。
賞与は2回出ます。
交通費全額、
その他手当はインセンティブぐらいです

評価制度:
実力主義です
数字さえあげていれば何もいわれず
怒られません
むしろ褒められているイメージ
経緯はあまりみていない？？かも

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回答者：女性/ HR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:数字の目標があり、それを達成するとインセンティブがもらえるという制度が

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回答者：女性/ 内勤/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は少なく、昇給にも波がある評価制度:昇格は飛び級でしてる人もいたが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実績の達成率に応じたインセンティブ賞与がほぼない点がしんどい。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブはついてくるが寸志。評価制度:定性的なところが多いので社

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:あまり給料は高いと思わない。事務として月々の給料は高いが、賞与が少なす

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:バリュー評価と業績貢献度の2軸で評価されます。評価のプロセスや基準は明

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:売上目標を達成していると手渡しで給料がいただけるのでモチベーションにつ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブ制度があり、結果を出せば出すほど給与に反映される。頑張り

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回答者：女性/ 内勤/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:半期に一度上司と面談があります。業績目標と執務目標の2つの指標で振り返

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブも豊富に出るので、給与はそれなりに営業の時は稼げていたか

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給も賞与も出ていました。他の会社に比べたら少ないかもしれませんが。評

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標をつけられるのが非常に遅く、内勤スタッフはよくわからない目標を付け

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給も賞与も出ていました。他の会社に比べたら少ないかもしれませんが。評

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンがあるので、かなりインセンで稼げる印象上位営業者はしっかり稼い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業をしなければ見れた給与ではない。内勤部署以外は残業代も出ず、一人暮

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定面談・振り返り面談など半年に2回以上は上司との面談の機会があり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：目標達成、新規受注など、成果によってインセンティブがもらえます。給与と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界のなかで高い方に入る。インセンティブの料率が高い。また比較的年功序

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：大手並みの人事評価制度を運用している。評価に時間がかかるがその分、小さ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：少数精鋭の会社であるため、一人に割り当てられる裁量が大きかったと感じま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果が出せない営業は、基本給が多くないので、一人暮らしは厳しいと思う。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果を出していればインセンティブがでるのでそれなりに稼げます。やったぶ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	6万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	75万円

給与制度:当時みなし残業のため、労働時間に対しては給与が低かったと思います。営業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年齢、家族構成などを考慮してくれた。それはとてもありがたかった。評価制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：おそらく同業他社に比べてインセンティブ制度が充実している。毎週ごとに支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブ制度がある為、結果さえ出せば良い。ただし、ちょっとインセ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は殆ど大卒標準くらいまわりに比べると年収レベルで言うと少ないボー

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトなので正社員に関して詳しいことは分かりませんが、それ程低くは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与額は多くはないが、業績により社員全員にインセンティブが現金手渡しで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月収も高収入とはほど遠く、ボーナスは寸志むしろ以下。内勤の給料では一人

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回答者：男性/ WEBライター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新規事業の契約社員であったため、賞与はありませんでした。手当等について

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数字こそが正義、と言わんばかりの完全成果主義。営業はわかりやすいが、そ

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株式会社ウインウインの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 内勤/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月05日

福利厚生:勤務していた時は、退職金制度はありま

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月11日

福利厚生:退職金は出ません。住宅補助は出ます。寮はありません。社員旅行は黒字なら

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東京都墨田区錦糸３−２−１アルカイースト４Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:数字がつけば、インセンティブも貰えます。1年目からかなり稼げ... 続きを見る

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会社名	株式会社ウインウイン
業界	その他（その他）
URL	http://www.winwin-ad.com/index.html
所在地	兵庫県神戸市中央区京町７９日本ビルヂング１０Ｆ

従業員数	120名
設立年	2001年
資本金	20百万円
代表者	魚谷勝
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ウインウインの平均年収は405万円、年収範囲は200～1050万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社ウインウインで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	437万円（平均年齢30.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	330万円（平均年齢31.8歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	350万円（平均年齢30.0歳）

株式会社ウインウインの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

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