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株式会社ウインウインの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ HR事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:
研修制度や、新人を育てる環境はほとんど整っていない。
リクルートの研修のみ存在し、社内ルールなどの研修はない為上司や先輩に聞くしか手段がない

働きがい:
業務量が非常に多く、スピード感も大事にしている為、成長環境としては良いと思う。
とにかく自分から動ける人が活躍できるため、受け身の人はあまりおすすめはできない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:一人一人の裁量が大きいため、経験できることは多い支援制度は特
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:資格を取れば資格手当てが貰えますので、頑張って資格の勉強をし
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回答者: 男性/ HR事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:無いに等しい働きがい:とにかく業務量が多く、それをスピード感
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回答者: 男性/ 求人関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:研修もwebが基本なので少し覚えづらいかも働きがい:営業の基
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
働きがい:毎日が良くも悪くも非常に忙しいので、嵐のように過ぎ去っていきます。その
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:元々はリクルートの代理店だが現在は省庁案件(地方創生、復興支
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月01日
働きがい:リモートになって、新人の教育に時間をかけられないというところがとても出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:営業であれば、1から架電をして新規開拓をするのでクライアント
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:私が在籍していた頃は、良くも悪くも放任主義だった為、自分から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月16日
成長・キャリア開発:個人の裁量が大きいので自分で積極的に動きたい人にはとてもいい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
働きがい:頑張ったら仕事を任せても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:研修は社内とリクルート社の研修があり、商品や営業知識は細かく
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回答者: 男性/  / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:いわゆる独立支援などはないです。成長は、若い頃であれば大手へ
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回答者: 男性/  / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:いわゆる独立支援などはないです。成長は、若い頃であれば大手へ
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回答者: 男性/  / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
働きがい:各企業様の採用課題の解決ができ、企業様が喜んでくださるときはやはりやり
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回答者: 男性/  / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月05日
成長・キャリア開発:週刊誌の取り扱いになるのでスピード感をもった働き方を学ぶこと
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回答者: 女性/  / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:営業であれば新規開拓力が身につく働きがい:求人広告を通して、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:営業だと入社1年間は代理店共通の全体研修に参加できます。最近では社内
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月04日
働きがい:表彰制度があり仕事のできは評価してもらえます。 その際は、インセンティブ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
教育・研修:リクルートの代理店だったので、リクルートが行う研修に参加できたことは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
成長・キャリア開発:商談がうまくいく確率が上がったり、お客様とスムーズに商談でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
働きがい:自分のお客さんができたときは本当にうれしかったです。そのお客さんの採用
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
働きがい:お客様には企業の社長なども多いので、そういった方から直接ビジネスのお話
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:営業会社なので新規開拓能力はつくと思います。ただし商品に依存
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月25日
働きがい:担当エリアや業界に制限がないため、逆に言えば、何をすればよいか分からな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:飛び込み営業をする事で、度胸と人と話す点に関しては色んな人と付き合える
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:これといった研修はない。人手不足が著しく、丁寧に教えて貰える環境では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:内勤だったので基本実践しながら覚えていくようなスタイル。スムーズに出
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