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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:何でもやらせてくれる会社なので自分から能動的に動けば成長はし
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:持株会、ストックオプションあり。退職金はなかったように記憶している。住
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術力の高いイメージがあったが、全体で技術力を担
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口コミ投稿日:2021年05月04日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:オファーレターの金額盛られがち。そんなに出ない。自分だけでなく周りもそ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:事前に相談していればある程度自由に勤務時間を調整したり(スポ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:8h勤務有給:初年度10日付与 1年ごとに+1日120日〜1
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:年齢に問わず色々なことを声を出せば任せてもらえるので、バリバ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:住宅手当が2万、近住手当:2万 退職金:0また過去に一部の社員にだけ自
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品開発/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:住宅に対する補助は乏しい。近隣に住むと少し補助がある程度。通勤手当は月
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:[女性の管理職登用]・あまり事例を見たことがないが、可能ではあ
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:技術レベルに応じて手当てが付きます。レベル1で5万、レベル2で10万、
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月04日
福利厚生:近くに住むと近住手当が出るのはよかった。コロナ前の月一懇親会も違う部署
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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 36万円 0万円 40万円
年収 440万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はするがテーブルはあまり高いとは思っていない。評価制度:本人基準の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:4、50名程度のベンチャー企業から100名を超えるまでに社員数を
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農業企画/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:バリューからは読み取れないが、上場企業のため、黒字経営を最
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:役員、ディレクター間では、恒常的に従業員の評価を行っており、評価の
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農業企画/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、新規事業を立ち上げていく部署が多く、ワークライ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農業企画/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:エンジニアには手厚い教育制度があったので入社しても支援を受け
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農業企画/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:AI技術(知財)×経営層のビジネスモデル構想に強みを持っており他社に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:おそらく多くの人が知っており実際に使用したことのあるモノの内部技術の開
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月10日
働きがい:世界初となる製品やサービスの開発、技術的⾰新、新規事業への挑戦を絶えず
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:週2でリモートワークを行っています。あとはお米をもらえる制度があります
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:自らが考えたことを事業の中に組み込んだり、新規プ
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 5万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 92万円
給与制度:賞与あり:個人評価によるが年間で2か月分ほど昇給:年に2回。(ex.期
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回答者: 回答なし/ cs/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
オフィス環境:成長のペースが速い会社のため、人員増も定期的に発生します。 スペー
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:休日勤務はほぼありません。また有給についても基本的に使えてい
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農業企画/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:近住手当があるもののあまり福利厚生には期待できない。オフィス環境:執務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:開発力がない(とにかく品質が悪い)ので開発陣は24時間365日稼
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:研修制度はあまりない教育体制は弱いかと思う働きがい:上司との
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:エンジニアとしてのスキル。支援制度は特にありません。独学で勉
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月04日
事業展望:MDM国内トップシェアだがピークは過ぎていて、代わりの柱となる事業がま
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月04日
企業カルチャー・社風:対外的には挑戦的であるかのように見せているけど結構保守的。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:売上の大半を、某社からのライセンス費にて賄うが、年々目減りする中、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
事業の強み:なんでも挑戦する。事業の弱み:クオリティの低い製品が多い。人材が足り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
教育・研修:正直に言って、良い点はないと考える。 大学卒ならまだしも、高専卒の新入
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