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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりもたくさんの製品を保有していること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月10日
教育・研修:教育研修に関しては、受け身の姿勢ではいけない。技術の向上に関して貪欲
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:あまりないような気がします。任せられることはありましたが、それが評価さ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人教育以外はない。中間管理職への研修もありません。すべて自己流です
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月04日
成長・キャリア開発:未経験分野でも色んな仕事を任せてもらえるので、自分で勉強しよ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長め。多様な働き方支援:リモートワークは部署による
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年12月07日
社長の手腕:社長の発想やリーダーシップは素晴ら魅力的である。 プレゼンテーションも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすですし、休日出勤もほとんどありませんでした。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスデザイン企画部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:AIを活用している会社というイメージが強かったで
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口コミ投稿日:2019年12月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、福利厚生、社内設備に難があり。 最先端のビジネスモデル、技術を追い
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口コミ投稿日:2015年11月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:強いていえば、賞与が固定制になればなと思います。※完全に個⼈的な意⾒で
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:育休などは取りやすいとうわさを聞きますが、自身のチーム内で取っ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外との折衝があると聞いていたがあまりないこと(
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスデザイン企画部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:管理職登用された事例はほぼないです。周りを見る限り産休は取りや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月10日
働きがい:年齢・入社順に関係なく、与えられた仕事に対して、実力を発揮し成果が伴う
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:管理職登用は女性でも問題なさそう。休暇は取りやすく、働きやすさ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:退職金はなし。住宅補助はオフィスから直径2km以内の場所に住むと2万円
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品開発/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:育児休暇は当たり前ですがあります。復帰後も皆様活躍されています
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ミドル層の人員が足りておらず、基本的に自分で学ぶ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:提示が9:30~18:30までで、普通の勤務体系です。フレッ
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:比較的下の人の意見にも耳を傾けてくれるが、最終的にはトップ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:産休をとったりしている方もいるので働きやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はおらず、働きやすいとはいえな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:特に悪いことはありません。若干、机の幅が狭いかなと感じたことがあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】働いている人たちは素朴で大人しいです。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:環境は良いと思います。言われたことだけをやり切るタイプ
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 5万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 92万円
給与制度:・昇給・賞与:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:勉強会などもとても充実しているので、満足しています。裁量は人によってま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】担当の社員さんが一人しか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:オフィスはとても広いです。糖分を取るためにお菓子が常備されています
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしやすいかど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多い。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:男性がほとんどですが、(部署により違うのでしょうが)女性は営業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果主義です。私は直接上司に言われたのでこと
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