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株式会社圓陣の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:資格手当は一万円で、資格試験前には勉強資料などが用意される為
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ ショップクルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:しっかりと資格手当がもらえ、そのための勉強会などもしてもらえ
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:覚える事が多いし覚えてもプランなど日々変わるので覚え直しが多
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:資格試験に合格するともらえます。一発合格できなかった場合は2
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 販売営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ クルー

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。勤務期間中に受けさせてくれます。資格手
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 回答なし/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:資格手当は会社負担ではなくキャリアからいただいた金額を各従業
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
働きがい:お客さまと直接、しかも契約内容によっては長時間に渡って関わる仕事なので
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ モバイル販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:店長以上にはマネジメント力に対しての研修がある(選抜制)。逆
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月09日
働きがい:老若男女問わず様々なお客様との折衝経験を積めるのはこの仕事の良いところ
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:ソフトバンクからの資格取得手当はあります。会社からのものは基
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:入社1年目の人は研修が豊富にあります。働きがい:お客さまに感
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:資格を取れば一気に年収が上がる、頑張ればある程度アッパーはあ
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:資格取得で給料が上がります。いくつかレベルが分かれており、レ
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口コミ投稿日:2021年07月30日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:お店には様々なお客様がご来店されるのでコミュニケーション力や
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口コミ投稿日:2020年08月26日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:資格試験さえ、合格すれば給料はあがります。働きがい:老若男女
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:誰にでも分かりやすい説明、言い回しと提案手法、落ち着いたクレ
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:年に一度資格試験があり、受かれば給料も上がるので基本的に毎年
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ ヒラ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:完全なフランチャイズ事業なので、そのキャリア側に陰りがない限
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口コミ投稿日:2017年03月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月18日
働きがい:手続きしていく中でファンが増えてくる。指名でのお客様が来店されることが
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口コミ投稿日:2016年03月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月16日
教育・研修:初回しっかり研修期間が設けられ事前準備を行うことが出来る。入社後も研
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口コミ投稿日:2016年03月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:覚えることが多く常に勉強が必要であることや、店舗でのノルマ等があるので
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口コミ投稿日:2016年03月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:接客業の中では求められたものを販売していくような流れなので比較的行いや
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口コミ投稿日:2016年03月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月16日
成長・キャリア開発:接客業を行うことにより、礼儀作法がよくなり社会人としてのスキ
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口コミ投稿日:2016年03月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月16日
教育・研修:店舗ごとに教わる順番やサポート体制は異なるため先輩の教育法にもよる。
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:スマホに強くなる。あと、他社知識がつく。働き
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:若い内から昇進のチャンスがあり、また、役職がなくともある程度
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 携帯販売業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:研修はソフトバンクが行うものに参加す
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修期間は一応3カ月設けられているのですが、自分から学びにいくのが基
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自力で知識を身につけていくことで、自分で学ぼうとする姿勢や、
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口コミ投稿日:2016年06月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月18日
働きがい:お客さまとコミュニケーションとれるので、話すのが好きな方は楽しいと思い
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