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株式会社スピーディアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
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その他
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男性
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月07日
仕事の裁量権:
基礎教育がなく、基本的にOJTで一般社員であっても裁量権はかなり持たせてもらえたが、後から管理職・社長などからダメ出しがあることが多く、モチベーションの低下につながった。

成長支援制度:
資格取得支援制度として朝の勉強会や教材の支給があった

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口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年08月28日
成長・キャリア開発:資格取得やスキルアップを推奨していたが、日々の業務が大変で、
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3.8
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回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.1
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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株式会社スピーディアのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社スピーディアの回答者別口コミ（1人）

  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年09月07日
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