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株式会社フレアスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社フレアスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを322件掲載中。ライトハウスは、株式会社フレアスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:
配属される場所によっては成長も見込めるがほぼほぼ期待しないほうがいい

働きがい:
社会貢献性は非常に高く、本当に困っている方の力になれるという意味では他の会社では得られないやりがいを感じることは可能である。

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:初任者研修から管理者研修まだ社内でも研修は揃っていると思う。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年11月30日

働きがいを感じるポイント:利用者様、ご家族、関わる方が安心してご利用いただけとき

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回答者：回答なし/ 施術師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施術師/ なし

2.7

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:研修や講習会は全て就業時間外なので、支援なのか体調を崩しにか

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはありません。研修を必須のものがいくつかある

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回答者：男性/ 訪問マッサージ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:経験者には特に研修は行われず、直接実際の現場を任される事が多

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月27日

成長・キャリア開発:入社後、研修があると伺っていたが、研修はなく、二週間ほど何も

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:研修は積極的に行なっている会社だった。自分の仕事に活かせる内

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回答者：女性/ 医療福祉/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:研修制度あり研修を積み重ねることで、知識と技術取得に繋がる。

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回答者：男性/ 副所長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:施術者の研修はあるが時間外での研修だったので成長意欲ないとき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

成長・キャリア開発：自分に任される部分が大きいので、自分で外部の勉強会などに参加

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回答者：回答なし/ 所長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:研修には力を入れている。働きがい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】高齢者にありがとうと言ってもらえる環境です。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

働きがい：障害のある方、高齢で歩行困難な方のお宅や施設に伺いマッサージするお仕事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

働きがい：現場は、直接それぞれの生活に入っていくのでやりがいはひとしおです。良い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

働きがい：高齢者を対象にした事業で、身体を良くするために活動しているので、高齢者

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

教育・研修：研修制度をうたってはいるが、現場の最良に大きく左右される部分が目立つ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

働きがい：結果が出せなかった時、御利用者がこちらの努力の甲斐なく亡くなってしまっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

教育・研修：役職者の研修、施術者の研修など、研修はとても大切にしていると思う。国

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

成長・キャリア開発：フレアス式把握揉捏、リンパケア、腱タップして拘縮部位を伸ばす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

教育・研修：集合研修、現場でのOJTはあるが、トレーナーのレベル、質が悪く、しっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

働きがい：一番やりがいを感じる点は、ケアマネジャーさんや、ご利用者様に直にありが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やりたいことはできても、目

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】ほとんど無いと思った方が良い。基本的に営業も、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】外部研修と言った、外の環境に触れる環境

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

働きがい：本社や社長の目に止まらないとなかなか上がらない。キャリアをつめるような

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】半期に一度、個々の半期目標を立て、達成に向けた上長との

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：教育、研修には力を入れており、充実した学びが用意されています。忙しい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

働きがい：お年寄りへのマッサージで日々感じます。現場しか味わえない、やりがいを感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自身がやりたいことはやらせ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】早い段階で数字を持たせ、自発的な取り組

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：社内試験だらけ。なのに、技術ばいまいち、社内で、技術は1番と歌ってい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】全く感じられなかった。利用者様に信頼を得た時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年05月28日

働きがい：サービスを利用していただける方を紹介してもらう営業なので物販よりも紹介

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年05月28日

成長・キャリア開発：高齢者の方との接触が多くあり、病気のことや認知症の方とのコミ

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会社名	株式会社フレアス
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.fureasu.jp/
所在地	東京都渋谷区初台２丁目５－８西新宿豊国ビル　２Ｆ

従業員数	672名
設立年	2002年
資本金	289百万円
代表者	澤登拓
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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