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株式会社フレアスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
新卒入社

回答者: 回答なし/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:いいえ。今時の時代にそぐわない考え方の社風であり女性であろうと
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:全国の営業相談員は女性が8割。年齢層は高い。女性の管理職はほと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:残業がとても多い。小さな子供のいる女性の正社員は難しい。パート
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回答者: 男性/ 副所長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいた。子育て真っ只中だと少しきついかも。営業職の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:家庭を持つ女性職員だと拘束時間も長いため、オススメできる環境で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:主婦でも正社員で活躍できる。子供が体調不良の際は休みやすい。本
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく活躍できる。逆に女性だからといって子供がいよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:くるみんを取得しているだけあって、休みは取りやすく、充実して仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:くるみん取得ということですが、営業プラス事務作業なので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年09月21日
女性の活躍・女性管理職:色々なところ営業先があるので困ることはない。しかし、紹介
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年09月21日
女性の活躍・女性管理職:男性、女性問わず働ける。営業先は女性が多いので、それが苦
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女に限らず、正当に能力を評価する指標
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】もともと女性比率が高いので、自然と社歴
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女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】残業する人は偉い!みたいな昔の変な価値感は... 続きを見る
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女性の働きやすさ:基本的に女性メインの職なので、働きやすくはあると思う... 続きを見る
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回答者: 女性/ 保険事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都新宿区西新宿67-1
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休等取得している方は多かった。また育休後は時短勤務を... 続きを見る
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東京都港区虎ノ門4丁目1-28虎ノ門タワーズオフィス
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