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国立研究開発法人科学技術振興機構のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
働きがい:国の科学技術政策を実現するためのプロジェクトに携わることができます。私
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
教育・研修:組織的に職員のキャリアップを促すような仕組み・雰囲気は少ないように感
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
事業での社会貢献:公的機関であるため、社会への貢献性は折々で実感できると思います
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
事業での社会貢献:部署を問わず社会に貢献している実感がもてる機会は多いと思う。特
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
教育・研修:教育・研修という観点ではサポートが薄い。仕事のやり方等も個人の裁量が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月15日
事業での社会貢献:大学などの機関の研究開発を支援する仕事をしているため、社会に貢
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:民間企業のように、人事の評価制度が直接に給与に反映されているものではな
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
企業カルチャー・社風:今では珍しく学歴が意識される雰囲気だった。ただし実際の業務
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
事業の強み:科学技術の推進は日本では求められる政策のため、衰退することはなく、今
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 35万円 2万円 70万円
年収 640万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列のため、成果や仕事量との関連性はほぼない。国家公務員の給与水準
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
成長・キャリア開発:事務作業が多く、他でスキルとして通用しなさそうなことが多いた
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
福利厚生:住宅補助は、借り上げ社宅制度について一定年数勤務すれば権利を得ることが
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
勤務時間・休日休暇:作業量と照らすと残業している人が多い印象だった。高い生産性と
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:どうしても必要な事業とは感じないことが多かった。
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
女性の働きやすさ:男女関係なく仕事を担っている。給与も安定しているので、男女共に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】職種によるので何とも言えないが、中央省庁に比べると手
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】官公庁の一部なので、転職等を一切考えず、ある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】特にない。福利厚生は官公庁なのでしっか
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回答者: 男性/ 主任調査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
オフィス環境:中核となるオフィスは、埼玉県内1か所、都内千代田区2か所。他にサテ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:通勤手当ては、バスも含めて定期代が支給される。オフィス環境:環境は悪く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:任期制職人は年棒制で、賞与分もそれに含まれている。評価制度:基本的に昇
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職も普通にいて、みな能力が高い。産休もとりやすそう。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の弱み:人事異動が多いため、上にくる人の方針ですべてが変わってしまう事が多い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:研修の機会はある。やる気次
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回答者: 女性/ 調査員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:最終的には500万円ぐらいになったが、任期制でも毎年昇給はしっかりある
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回答者: 女性/ 調査員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:通勤手当は全額出る。4月と10月に半年分の定期代が支給される。任期制な
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回答者: 女性/ 調査員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:優秀な女性がたくさんいた。女性の管理職
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回答者: 女性/ 調査員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:企業の成長はなかなか難
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