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日本赤十字社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすい方ですが、出勤者が休むと、休みの方が出勤しなければならないということがよくあります。
朝5時勤務のため、次の日が休みでもあまり夜更かしはできませんでした。

管理栄養士さんは女性ばかりで、話やすいと思います。反面、調理師は女性もいますが、男性の方が多いです。

男性の方で、育休を取られた方が2人います。その反面、人がいなくなる分、1人の負担が大きくなってしまい、仕事も忙しく常にバタバタしているので、余裕がなく雰囲気が悪い時期がありました。

口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性が多い分、管理職も性別差を感じない。家庭を持つ人も多く、土
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多いので、結婚、出産を経験して働き続けている人た
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:女性も管理職になりやすい。係長クラスから役職手当てがつく。女性
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口コミ投稿日:2024年02月25日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:部署や上司による所が大きいと思う。良い上司に当たれば福利厚生は
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:子育ては難しいと思います。産休・育休・時短勤務の人はほとんどい
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:小さな子供がいる女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:産休や育休に関しては、すべての女性職員が取得していたので、居心
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:ママさんナース多いです。時短勤務もあります。時間前超勤ママさん
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性への支援としては仕事の影響か切迫産前になる方が多い傾向です
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:「男女平等」について政治家と同じ捉え方をしているもしか思えず、
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:有給は2年目以降21日付与ですが基本的に使いきれず、捨て有給に
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 看護師

4.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:ままさん世代が多く勤務しているが、病欠などでの穴埋めが辛い。若
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 回答なし/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいる為今の時代に追いついていると思う。産休・
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:育休などはきちんと申請すれば取れやすいと思います。ただ復帰した
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口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:女性でもかなり働きやすいと思う。部署によりけりだが、重たい荷物
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 女性/ 受付職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性が多い職場環境なのもあり産休、育休はしっかり取れる。時短勤
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。女性が多く、産休育休等ライフスタイルへ
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性が多いので理解があると言えばある。女性の敵は女性だともいえ
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 循環、泌尿器科/ 看護師

4.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性が多いので育休などの制度には柔軟な方だ
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口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務などの制度は充
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:ママさんナースの規定が変わって、基本夜勤入らないと病棟配属には
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:産休育休はあり、嫌な顔もされないため働きやすいと思いますが、仕
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ 主事

4.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。時短勤務もあり、有給も取りやすいで
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に多いです。育児休暇も取得可能です。育児休暇
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:産休明けのスタッフは、育児のために時間短縮勤務をしている。しか
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:育休などしっかり取得できることや、育児をしながら働いている人も
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:育児休暇や介護休暇等取りやすい環境があるため、育休明けの時短の
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:地域性あり女性管理職は少なくない部署によっては休みが取りにくい
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課/ 主査

4.5
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:日赤は企業ではないので、職員がライバルというより皆んなで支え合
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:リハビリ職は単位で業務調整しやすいので病院に限らず休暇調整はし
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと思う。育休も長く取れる。ただし、勤務場
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床工学

3.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいようだった。女性にとっては働きやすい環境
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:私の部署では急な休みも取りやすく、けっこう融通が効くので働きや
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 放射線科/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:育休、産休は希望すればほぼ確実に収得できるためその点では働きや
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