同じ業界の企業の口コミ
3.4
大阪府大阪市西区西本町1丁目7-7CE西本町ビル
旅行・レジャー・宿泊
2.8
大阪府大阪市北区芝田1丁目1-35
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部
女性の働きやすさ:絶対的に働きにくいと思います。このホテルだけではなく、ホテル...
続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿3丁目7-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、男女間での格差は少ないように思う。育休や...
続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋本町1-9-4ヒューリック日本橋本町1丁目ビル9F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:自分がいた配属先は、女性の上長の部署の所はありましたので、長...
続きを見る
3.2
東京都千代田区内幸町1丁目1-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性社員が活躍する職場だなというイメージかつ、産休を取るアル...
続きを見る
2.7
石川県加賀市1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の笑顔と、着物の着付けをしっかりしてい...
続きを見る
2.7
島根県松江市玉湯町玉造44-2
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:新婚の女性社員は、勤務時間帯をずらして欲しいと願い出たところ...
続きを見る
2.7
静岡県静岡市葵区
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部
女性の働きやすさ:家庭を持っている女性は、時短勤務などあるので比較的働きやすい...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1-55
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 客室部ゲストサービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇や産休を取ってる女性の方は多くいる。また全体的に女性...
続きを見る
2.9
沖縄県国頭郡恩納村
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フロント
女性の働きやすさ:女性管理職は、以前に比べると多くなっていると思う...
続きを見る
アーバンリゾーツ昭和の森株式会社のカテゴリ別口コミ(24件)
アーバンリゾーツ昭和の森株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 営業課 / 課長 / ホテル業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年10月20日
- 一般職 / 一般職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年03月20日
- 管理部 / 経理 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年07月08日
- 宿泊課 / 課長 / フロント 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年12月06日
- ホテル 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月05日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
アーバンリゾーツ昭和の森株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部
男女比率は女性の方がやや多い業界であると思います。また、当時女性管理職もおりましたので、とても働きやすい職場だつたと思います。ただ、託児所のようなものが館内に有れば、既婚者の方が育児中でも育児休暇など併用しながらも、より効率よく仕事がしやすい環境になれるのかなと感じました。