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株式会社かりゆしの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいが、管理職登用はまだまだである。
年功序列をもっと薄めて、企画提案が明確な意思をもって行いたい人を上に立たせた方が良いと感じる。
女性に対する働きやすさはもっと意識して制度として取り入れた方が良いと思う。
休暇は全体的に取れていると思う。

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ フロント

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:女性管理職は、以前に比べると多くな
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回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:女性社員も多くシフト等も考
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:給料は低いですが、パートで働くとなると働きやすいんじゃないかな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:産休・育休明けのスタッフが、直前迄働いていた部署に戻れる事も多
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フードサービス/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:私がいた部署はお子さんがいる女性の休みには柔軟に対応していまし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:配属先にもよるが、立ちっぱなしだったり、大きな荷物を運んだりし
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回答者: 女性/ 宿泊部フロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:フロントスタッフは産休、育休は取った人をみ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
女性の働きやすさ:時短勤務なんかないです。女性には働きづらい会社だと思う。子供が
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:よくも悪くも接客なので、いきなり休んだりなどはしにくい。女性の
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女性の働きやすさ:社長が女性なので、かなり環境は整っている。男性育休にも力を入... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと感じる。出産や妊娠したら一万円会社から貰えていた... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:育休がとりやすい雰囲気のため、女性が働きやすいと感じる。また... 続きを見る
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは特に問題ないと思う。男女半々か少し女性が多... 続きを見る

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