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大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:
部門によって男女比率が変わるので働きずらい部門もあると感じます。
希望休は、厄介なことがない限り基本通っております。
人手が足りない時は月の休みが8日間の時もありましたが基本は9日間お休みがあります。
夏季休暇や年末年始休暇などはありません。
人によっては有給を消化して5日間お休みを取っている時も稀にあります。(閑散期に限ります)

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいませんでした。休暇は希望通りとれます。どうして
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性と男性の比率は店舗にもよる。自分のところは女性の割合の方が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:女性も管理職になっているので、男女平等に近い形になっていると思
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:休暇は取れる。上司個人個人の価値観、力量によるところ大きい。創
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍していますが、ホテルによっては常にヒールで立ちっ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性でも真面目に働いて入れば上に行けます。現に管理職等の役職に
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃるので働きやすい環境だと思います。
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性も職場にはいました。休暇も1ヶ月前に声をかければもらえまし
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは感じないが店舗は多いため店舗
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:フロントなど、比較的女性が働きやすい
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:現場(ホテルや旅館)においては、女性スタッフがかなりその施設の
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回答者: 男性/ 調達・購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職や要職者はそれほど多くはないが一定数おり、性差によ
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回答者: 男性/ 企画販促課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:女性従業員が多く女性でも非常に働きやすい環
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:働きやすい方であると思う。ただ部署によって
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:新卒の女性など、若い同年代がいないとすぐ
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回答者: 男性/ 料飲課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:女性の方が働きやすい会社かと
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
女性の働きやすさ:育児休暇はスムーズに取ることができたが、保育園かなかなか決まら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
女性の働きやすさ:つわりで具合が悪い時はわりとスムーズに休ませてくれた。妊娠後期
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、働きやすい場所ではあったと思う。部署によっては
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:サービス以外にも事務作業専門部署もあるので登用してもらえると思
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:幹部はほぼ男性の割合が多い。女性でも昇進できない事はないが、そ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:スタッフには女性も多く比較的働きやす
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:女性がたくさんいるので働きや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:休日が少なく残業時間も多いため、ワーキングマザーの就業は難しい
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性上司がいたので性別関係なく登用される仕組みではあったように
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】与えられた仕事をきちんとし、パートやア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:女性社員は、負担もある程度はあるが、結果はどうあれ進んで取り組
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:パートさんは女性の方が多いので女性の方でも働きやすいと思う。社
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいとは思わない。結婚や育児休暇、資格取得等を視野
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:自分がいた配属先は、女性の上長の部署の所はありましたので、長く
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性が多いので産休育休は取りやすいとおもう。女性の管理者はあま
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:職種上、女性は多いと思う。産休や、新婚旅行で有休を利用している
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回答者: 女性/ 温浴/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので人間関係が合えば楽
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