口コミ投稿日:2022年03月29日
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2016年03月13日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.2
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3.0
東京都千代田区神田三崎町2丁目5-3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:半日有休、フレックスタイムがあります。多様な働き方支援:副業...
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3.4
大阪府大阪市中央区博労町4丁目2-15ヨドコウ第2ビル 4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:内勤者は週休2日制で、もし休日出勤した場合、その月に代休が取...
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3.0
石川県加賀市山代温泉29戊54番地
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的にどの職種も休日出勤が非常に多い。営業や監督は特に一人...
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3.0
東京都品川区東五反田2丁目17-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気通信建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:超勤、休日出勤は少ない多様な働き方支援:多種多様な働き方を支...
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3.4
大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2-45
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画推進部/ 社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は支店によって異なりますが、10時から20時まで遅め...
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3.3
長崎県佐世保市大塔町1916-25
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、コールセンター系のライン系部署は基本的に...
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3.3
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15-82NTT西日本新京橋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業をしないために、できる限り自身の業務を迅速に行う必要があ...
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3.9
兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1番14号サンシポートビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:正直なかなかの忙しさがありますが、そんな中でも、家族やプライ...
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4.0
神奈川県横浜市保土ケ谷区和田1丁目13-21工藤ビル 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自身で工事予定を組み管理することが多い為、比較的に会社年間予...
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3.2
福岡県福岡市南区折立町5-59
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:早番遅番もなかった為、長時間労働だった。夕方まで休憩が取れな...
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株式会社ハウスクリエイト21のカテゴリ別口コミ(23件)
株式会社ハウスクリエイト21の回答者別口コミ(5人)
- 経理・総務部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年06月29日
- 精算 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年09月29日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年03月29日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年04月26日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
2.2
最新の回答:2016年03月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ハウスクリエイト21の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 精算/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
土日祝休みですが、繁忙期は土曜日も出勤となり、完全週休二日ではありません。病欠などはサイボーズを私用携帯に入れて申告するシステムですが、入社時に指示や案内はありませんでした。精算は一日でも休んでしまうとかなりの案件数が溜まってしまうので、もし有給休暇を付与されても、二名体制(管理会社を二社ずつ分担)では取得はむずかしいかもしれません。
多様な働き方支援:
リモートワーク不可です。個人情報を扱うので、今後も難しいと思います。