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加地建設株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:
社会保険関係以外では、
退職金、
住宅補助金、35歳までは(場合よっては45歳)5~8万円がもらえます
休業保険、医療保険、勤務外事故保険など上乗せがあります

オフィス環境:
社内は比較的小綺麗で空調設備等は更新時期に定期的に行っています
会議室は25人位一室、7~8人が二室
PCは最新型に三年で入れ替え、モニターは一人、最低二台、パットは今後、2021.10までに一人一台にと決まったみたいです

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
勤務時間・休日休暇:工事部は現場完工後、1週間~3週間程リフレッシュ休暇(振休・
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口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 --万円 --万円 --万円
年収 1300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は1000円単位での昇給です賞与は夏・冬で基本給の4か月、プラス決
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:日曜はお休みでしたが、土曜は出勤していた日もあった気がします
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 --万円 --万円 --万円
年収 1300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については、利益が上がった年には決算賞与として基本給6ヶ月+夏、冬
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:未経験での入社でしたが、前職の月給よりは多かったです。ですが、みなし残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
教育・研修:工事部も、営業部も経理も人事も労務も全て少数精鋭で行っている為、一人
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:福利厚生等は特段無かったと思います。オフィス環境:事務所は駅から直ぐな
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:地域住民も町医者的に感じですねなので、何でも家の事について
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
事業での社会貢献:弊社は公共工事の仕事が多く、実績もあるため、官庁からの信頼も厚
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
事業での社会貢献:地元品川区中延で45年続く建築会社なので、近隣の方からの認知度
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年07月30日
成長性・将来性:ルーティングワーク的な仕事はあまりなく、自ら考えて仕事を行う事が
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:それぞれ仕事組織体制・コミュニケーション:先輩の女性はもの
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:地元で建築、不動産に関しては大きいもから小さい事まで全てやっているの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
働きがい:多種多様(新築や改修、RC造、S造、木造)なニーズに応えるため、幅の広
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
教育・研修:決まった教育システムや研修は無いと思う。人、タイミングにより進行して
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
教育・研修:上司や同僚に仕事のフォローをしてもらえるが、それぞれが自分の現場を持
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
働きがい:公共施設の工事に携われ、社会的貢献度が高いです。また地域に根差していま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
会社の安定性:常に仕事はありますので時間をもてあます事はないと思います。業績も大
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
働きがい:自分で考えて、平面で計画された建物を立体にしていく事。建物ができていく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
成長・キャリア開発:自社で設計・施工を行っているため、一から十まで現場での実務を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
教育・研修:教育・研修に力を入れて頂ければ良いと思います。反面、入社後すぐに実践
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:月給にみなし残業代が含まれてるので、ある程度残業
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口コミ投稿日:2016年07月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:多種多様な仕事が出来る、チャレンジをさせてくれる、海外・国内研修旅行が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
教育・研修:係る案件は少数精鋭でスピードをもって取り組むので一つずつ教わりながら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月09日
成長・キャリア開発:個人の仕事を通して学んだ知識や経験を、企業として、共有し蓄積
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:短い間でしたが建設会社と不動産会社の両方があり、小さい会社な
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
女性の働きやすさ:産休で復職した人が2名います社員の半数近くが3
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月19日
福利厚生:常に上司・同僚の間で仕事内容を共有する社風があり、社員同士のフォロー体
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:長く勤めていた会社ではないので、働きやすさ等
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