同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都世田谷区奥沢八丁目5-42F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】基本的に自分の案件は自分でこなすという...
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3.0
大阪府名古屋市中区丸の内三丁目23番20号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:直接1番上の上司には意見ができない組織体制であり、かならずリ...
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3.4
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー 30F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】忙しい現場ではありますが和気あいあいとコミュ...
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3.1
大阪府大阪市北区西天満5丁目14-10梅田UNビル 11F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:役職者は、親会社からの出向者が多いため、良くも悪くも変わらな...
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3.2
千葉県千葉市稲毛区山王町303-2
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:教えてくれるのを待つより、どんどん質問して自分で学ぶ方がチャ...
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3.2
北海道帯広市東三条南13丁目2-1エルミナ 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ ホームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社内ではあだ名制で社員を呼び合います。ですので、コミュニケ...
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3.0
東京都港区芝浦4丁目2-8三田ツインビル東館
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:首都圏社員の意識改革、組織だった教育、
ジョブローテーション... 続きを見る
ジョブローテーション... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15-82NTT西日本新京橋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍になり社員同士のコミュニケーションはかなり減っている...
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2.6
東京都中央区晴海1丁目8-11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟 26F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ カスタマエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を与えられるが、ミスをした場合の是正処置や対策な...
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4.0
大阪府大阪市港区弁天12-1大阪ベイタワーアトリウム3階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:基本的には役職が全てで社員の言うことはあまり反映されない典型...
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加地建設株式会社のカテゴリ別口コミ(30件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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加地建設株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
地域住民も町医者的に感じですね
なので、何でも家の事についてはやりますね
組織体制・コミュニケーション:
各部ごとの会議、全体会議、年に二回代表者と管理職と意見交換