回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
景気に左右されず徐々に上がっていく。
月収はそんなに高くないが賞与が安定的にもらえるのがありがたい。
若いうちは中堅以上の会社には負けてしまうが、勤続年数が上がるにつれ追いついてくる。
ちなみに公務員が優位とされる退職金は年々下がっているらしい。
評価制度:
あくまで在籍年数が優先される。
出世するとしても最低10年は必要で30代のうちは厳しい。
景気に左右されず徐々に上がっていく。
月収はそんなに高くないが賞与が安定的にもらえるのがありがたい。
若いうちは中堅以上の会社には負けてしまうが、勤続年数が上がるにつれ追いついてくる。
ちなみに公務員が優位とされる退職金は年々下がっているらしい。
評価制度:
あくまで在籍年数が優先される。
出世するとしても最低10年は必要で30代のうちは厳しい。
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回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他
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