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八王子市の入社前とのギャップの口コミページです。八王子市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを89件掲載中。ライトハウスは、八王子市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:
ITの知識を求められる場面が多くあった。最初に配属された部署で、文字コードに関わる話が出た。他にもシステムのアップデートを部署間を跨いで調整したこと、セキュリティ対策などがある。

情報管理部門でなくても業務の一部に必ず関わりがあるので、ITパスポート等を勉強しておくと業務が理解しやすくなるのでおすすめする。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:八王子市のみならず市町村職員全体の話になりますが

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木

2.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業があるのと休日勤務があるのにギャップを感じた

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回答者：男性/ 一般行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスを期待して入りました。その点

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の研修で様々なことに目を向けて既存にとらわ

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同じ業界の企業の口コミ

北海道警察本部

2.7

北海道札幌市中央区

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 警察/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 北海道警察本部/ 巡査

入社時の期待と入社後のギャップ:一般人が、抱いているイメージとは大きくことなると感じた... 続きを見る

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京都市

2.8

京都府京都市中京区寺町通御池上ル上本能寺前町４８８

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 一般行政/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって、残業の多少があるとは聞いていたが、ここまで違う... 続きを見る

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長野県

2.6

長野県長野市南長野幅下６９２－２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:いろんな研修を経て、まずは社会人としてのマナーや接遇を学べる... 続きを見る

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大阪市役所

3.1

大阪府大阪市北区中之島1丁目3番20号

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に難しくスケールの大きい仕事は多い。民間経験者も多く... 続きを見る

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佐賀県

3.4

佐賀県佐賀市城内１丁目１－５９

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:特にはない。地方公共団体でよく言われるポジティブ面やネガティ... 続きを見る

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奈良県

2.8

奈良県奈良市

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

入社時の期待と入社後のギャップ:こちらの勤務希望曜日を伝えて採用になったが、シフト決定者に何... 続きを見る

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川崎市役所

3.1

神奈川県川崎市川崎区

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:当時は、割とだらだらと働いている感じを受けましたが、年々、環... 続きを見る

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静岡市

3.0

静岡県静岡市葵区追手町5番1号

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

入社時の期待と入社後のギャップ:衛生面に関しては、想像していた以上に厳しかった。... 続きを見る

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大阪市教育委員会

2.7

大阪府大阪市北区中之島1丁目3番20号

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務校によって、教科指導に力を入れているか部活動に力を入れて... 続きを見る

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長野県警察本部

3.0

長野県長野市大字南長野字幅下６９２－２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ その他

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人を守る仕事にやりがいを求めていたが、実際は人ではな... 続きを見る

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会社名	八王子市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.hachioji.tokyo.jp/
所在地	東京都八王子市元本郷町３丁目２４－１

従業員数	2633名
代表者	石森孝志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2007件) 平均年収（正社員） 591 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教育関連等 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 課長代理入社時の期待と入社後のギャップ:個人の裁量で進められることがほぼなかった... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 担当 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 区役所 / 担当入社時の期待と入社後のギャップ:あまりなかった。しかし、想像以上に入社後に勉強が必要であり、... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1012件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは、特にありません。警察学校は、とてもきついですし、... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(797件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:授業の準備時間は勤務時間内にとれない。授業の空き時間は行事や... (続きを見る)

(3.0)	大阪府口コミ(675件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 公務員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:公務員ということで社会的に安定した身分と評価されることが多い... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(642件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 消防 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 予防課 / 消防官入社時の期待と入社後のギャップ:入庁時はもう少しやる気のある社風だと思っていたが、数人で短時... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(630件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 警防課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:救急現場は軽傷が多すぎる。自分で行ける物も救急車を要請するの... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任入社時の期待と入社後のギャップ:デスクワークが基本だと思っていたが、そうでない部署もある。転... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(582件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般行政 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 福祉事務所 / 主事入社時の期待と入社後のギャップ:公務員というのもあり、硬い雰囲気の人が多いかと思ったが、そう... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(515件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 農林海産部 / 主事入社時の期待と入社後のギャップ:年に一度、人事異動の意向の聞き取聞き取りがあるが、意向が反映... (続きを見る)

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