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回答者：女性/ 行政一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主事

3.8

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:様々な部署があるので、経験を積んでいくことはできる。研修は様

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年01月21日

成長・キャリア開発:新卒でもいきなりベテランと同じようにやらされるので、あまり充

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:働きがいは部署にもよるが、本当に少ない。ご飯を食べるための仕

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回答者：女性/ 学校事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月22日

働きがい:勤務する学校にもよりますが、子どもの活動する姿がすぐそばで見られる環境

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回答者：男性/ 消防官/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 消防局/ 係員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:全ては自分の努力次第、やらなくてもやっても給料が変わらないと

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月26日

働きがい:3〜5年単位で異動があるため様々な業務に携わることができます。市民の方

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 市長部局/ 主事

2.1

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:優秀な人は非常に多い。それを活かすための組織体制がない。優秀

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育委員会/ 主事

2.7

口コミ投稿日：2021年12月24日

成長・キャリア開発:書類作成と、エクセルのレベルは多少上がりました。少なくともキ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月17日

成長・キャリア開発:他に活かせるキャリア開発はない。基本的に最初から最後まで勤め

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 平針原保育園

3.4

口コミ投稿日：2021年11月16日

成長・キャリア開発:基本的に人と関わる仕事であり、命を預かるという責任のある仕事

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月23日

成長・キャリア開発:お金を出す側なので相場感や見極める能力が鍛えられる。キャリア

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 政策課/ 主査

5.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:働きがいは感じにくいでしょう。そもそも公務員は国民の批判の的

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月01日

働きがい:働きがいは配属される部署に大きく左右されると思います。興味がない部署や

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:研修は名ばかり。ほとんどＯＪＴ同期のつながりも薄い。働きがい

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:研修や先輩たちのサポートもあり成長できる環境ではあると思う。

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:なし働きがい:やるべきことと決まっていることをやることに楽し

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度は充実しています働きがい:働きがいは人それ

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回答者：女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月08日

成長・キャリア開発:他の会社よりも対象ユーザーが明確なので、身近なところで感じる

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回答者：男性/ 消防局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月28日

働きがい:自身が手掛けた施策が実現すると、市民の役に立て

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 市長部局/ 主事

2.1

口コミ投稿日：2021年08月08日

成長・キャリア開発:優秀な人は非常におおい。それを活かすための組織体制がない印象

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:むづかしいと思います。ただ、研修は充実してますので受けたほう

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:特になし。全く関係ない部署を数年で異動していくため特段キャリ

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回答者：男性/ スクールカウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月23日

成長・キャリア開発:公務員として使命感を持って働くことができまた様々な業務を経験

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月25日

成長・キャリア開発:自分の努力しだで成長できる。働きがい:地域に貢献できる点で働

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:基本的にはOJTでの研修のため、職場へ行って仕事をしながら、

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回答者：女性/ 主事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 区役所

3.7

口コミ投稿日：2021年10月01日

働きがい:感謝されることがほとんどないため、珍しく市民の方から「ありがとう」と言

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月14日

成長・キャリア開発:やりがいと社会貢献だけで続けられる業種です。逆に、それを上回

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回答者：男性/ 官公庁/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:課によってさまざまであるため、どんな課でもある程度しっかり環

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回答者：女性/ 主事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 区役所/ 行政職員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月15日

成長・キャリア開発:自己啓発プログラムがあるが外部機関委託で有料。資格を持ってい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月01日

働きがい:市民にありがとうと言われた時はやりがい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

教育・研修：人事が行う新規採用職員研修や在職年数に応じた研修などがあり、こういっ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

働きがい：仕事内容は、世間一般のイメージとは違って大変地味であること。部署によっ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

教育・研修：各個人のスキルアップを目的とした研修は数少ない。民間企業などでのキャ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

働きがい：市民の方に感謝の言葉を頂いたとき。（でも、あまり無い）仕事について上司

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：市民の要望などに対処するケースも多いのだが、明らかな無理を議員の名前で

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働きがい:【経営陣との関わりについて】社長や経営陣とは仕事をする機会は... 続きを見る

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会社名	名古屋市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	https://www.city.nagoya.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区三の丸３丁目１－１

従業員数	26410名
代表者	河村たかし
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 建築職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:安定して働らくことができるのは大きい。ただし、自身のキャリヤ... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は充実していますが、通常業務が多忙で受講できないこと... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 警察官 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は数え切れない種類がありかなり豊富。自分のやりたい事が明... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(797件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教諭 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 小学校 / なし成長・キャリア開発:働きながら学ぶことになりますので、新卒の初めはとても忙しいで... (続きを見る)

(3.0)	大阪府口コミ(675件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 32 時間
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(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
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(2.8)	埼玉県口コミ(582件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 32 時間
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(2.9)	千葉県口コミ(515件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
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