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株式会社クレールの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2017年01月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が出ない時が多いというか明確な残業がない業界なのかもしれません。
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口コミ投稿日:2017年01月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は大手よりは安いが 時間を旨く使える人には、安いが自由度があるので 兼
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 女性/ 業務委託/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:委託として勤務した場合は問題なく支払いしてくれますそれに関してはひとつ
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株式会社クレールの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は普通の会社程度。会社の売り上げが悪くなってきておりボーナスは出
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群馬県伊勢崎市
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東京都大田区東嶺町32番21号
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】年齢給の定昇と、人事考課による成果昇... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市中央区港島南町2丁目2神戸市立医療センター中央市民病院 南館 3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:お給料、ボーナスは毎月しっかり頂いています。休日は有給20日... 続きを見る
3.4
三重県四日市市日永5450-132
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:新人の頃は上司との面談が定期的に行われ、目標設定したことへの... 続きを見る
3.6
宮城県仙台市泉区実沢字立田屋敷17-1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点:他の病院に比較して、お給料は、そこそこ高いように感じます。な... 続きを見る
4.3
東京都江東区深川1−11−4 吉川ビル3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 介護職、トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ここの会社でしか働いた事がないため特徴がわかりません。他の会... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区初台2丁目5-8西新宿豊国ビル 2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:営業相談員は毎月の給料に変動はなく、結果を出せば+インセンテ... 続きを見る
3.5
東京都北区赤羽台4-17-56
医療・福祉・病院・クリニック
2.9
大阪府大阪市住吉区南住吉3丁目2-9
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:前払い退職金制度を取っている。ただそれでも、事務職員の給与は... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田錦町3丁目18寿ビル 8F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:半年に1回、自己目標、自己評価を提出し、上長に評価してもらう... 続きを見る

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