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回答者：男性/ じむ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:公務員としてのキャリアアップはできる制度が充実していました。

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:採用された年や、2年目ぐらいまでは研修が多くありました。その

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：異動の希望がほとんど通らないため、やりがいを感じられることは少ない。ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：年間を通じての研修時間や種類が多い。これだけたくさんの研修をしている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は節目で各種あり、希望性で受講するものも用意されています。仕事場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】新しいことにチャレンジし，大きな仕事が出来る組織だ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】従来の行政サービスに係る業務を最優

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】上司，同僚など相談に乗っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】決裁に関わる職員も多く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】基本的に定時に帰宅でき，週休二日制も確保

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】業務改善のアイデアを全職員から募集するな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】保守的な体制であるため，風通しが良いとは言えない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】民間企業からの中途入社を多く採用しており，

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】基本的には関わらないが，近年の改革で，横断的な改革

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】責任や裁量が与えられるのは，係長級から。係長級

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】プライベートでの付き合いはほとんどないと思う。たまに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】不祥事を起こさないこと，責任問題を回避すること

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】所属部署の課長クラスまでがほとんど。たまに局長クラ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】過程重視だと思う。もともと，あまり成果目標を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：今の部署になってから20年程になりますが、人間関係、仕事環境ともに申し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】局精鋭であれ、複数部局を経験し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

働きがい：新しく事業をしていくにあたり、主のメンバーとして仕事を進めていった。先

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

教育・研修：仕事内容に関していつもわからないことがあれば聞いて欲しいと言っていた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】給付金申請のチェックでチームで取り組む仕事。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】提案できなかった。公務員ということで、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は小さい。給付金申請のチェックなので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】リーダーのみ朝礼があり、その後スタッフに、チェック

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】特になかった。決められた通りのチェッ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】少なかった。自分のまかされた範囲内のチ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】大枠は上司が決めている。申請書の受領状況に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】チームで対応していたので、チーム内では

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】できなかった。決められた通りにチェックして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】基本的には厳しい。チェックの間違いは二重にチェ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】なかった。市役所の仕事だったんで、職員の指示に従いなが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日

教育・研修：窓口業務派遣委託の初期スタート組だったからか1ヶ月ほどみっちり講習が

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神奈川県教育委員会

2.9

神奈川県横浜市中区日本大通３３

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

成長・キャリア開発:教員としての経験を積むことができ、自分の頑張り次第でいろいろ... 続きを見る

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警視庁

2.9

東京都千代田区霞が関２丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:この仕事を通して、自分の職種の適正が見えてきたような気がする... 続きを見る

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川崎市教育委員会

2.8

神奈川県川崎市川崎区宮本町6番地

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

成長・キャリア開発:先生として生きてくと決めたなら問題ない。ビジネスとは別世界な... 続きを見る

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苫小牧市

3.0

北海道苫小牧市旭町４丁目５－６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 主事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:成長やキャリア開発についてはそこまで見込みは無いと感じられた... 続きを見る

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下関市

2.7

山口県下関市

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【他部署との関わり】全くない。工場であるため機材の運転業務は... 続きを見る

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長野県警察本部

3.0

長野県長野市大字南長野字幅下６９２－２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：回答なし/ 警察官/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:人を助けることが好きな人は、やりがいを感じることができると思... 続きを見る

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滋賀県

3.1

滋賀県大津市京町４丁目１－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:非常勤に関しては、教育制度や研修制度そのものがなく、一切費用... 続きを見る

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宮城県教育委員会

2.5

宮城県仙台市青葉区本町３−８−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:成長とか働きがいを公務員に求める時点で間違っている。働きがい... 続きを見る

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四日市市

3.3

三重県四日市市

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 精神保健福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

成長・キャリア開発:様々な研修、講演会等に参加できるため、業務の資質向上に繋がる... 続きを見る

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大阪府警察本部

3.1

大阪府大阪市中央区大手前３丁目１－１１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

仕事を通して身につくスキル:人の話を聞き出す会話力。心理学、語学、サイバーセキュリティ等... 続きを見る

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会社名	大阪市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.osaka.lg.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島１丁目３－２０

※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2007件) 平均年収（正社員） 591 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:安定して働らくことができるのは大きい。ただし、自身のキャリヤ... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は充実していますが、通常業務が多忙で受講できないこと... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1015件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 警察官 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は数え切れない種類がありかなり豊富。自分のやりたい事が明... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(804件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 64 時間
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(3.0)	大阪府口コミ(675件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 公務員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:自分が携わった仕事によって府民のウェルビーイングが向上してい... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(642件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:市民との対応など困難な事も多いが人間としての成長に結びつける... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(633件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 救急隊員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:職場に活かせるような資格でないとほぼ意味がなく、積極的に行っ... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任成長・キャリア開発:研修はたくさんあるので、特に若いうちは積極的に参加させてもら... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(583件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教育 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:成長できるかどうかは自分次第。何も努力していなくてもそれなり... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(519件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 医療職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:広く浅く多くの業務を担当するので、民間で通用するようなスキル... (続きを見る)

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