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千葉県警察本部の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 初任科生/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警察学校

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性警察官をすごく求めているため採用人数も増えてきています。採
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回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:女性が勤務できるように設備なども改修しています。女性の幹部も増
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回答者: 男性/ 警察署/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地域課/ 地域警察官

2.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性は働きやすくなってきてると思う。育休な
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回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えてきている。国の方針を直に受けるため、女性幹
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回答者: 女性/ 警察官/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 巡査

2.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:産休育休は必ず取っている。時短勤務している方も多い。何人も産ん
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回答者: 女性/ 刑事第一課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:女性は県警の1割に増員されたので、大きい署であれば、1部署40
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回答者: 男性/ 専門職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:女性にとっては産休や育休など育児関係の特別な休暇がたくさん取れ
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回答者: 回答なし/ 警察学校/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:今ではとても多くの女性警察
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回答者: 男性/ 刑事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に
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回答者: 女性/ 警察/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:昔に比べれば人数が増えた、といっても少数派。やはり男性社会には
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回答者: 女性/ 警察官/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職はだいぶ増えました。そのおかげで、女性特有の相談を
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回答者: 女性/ 巡査部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 警察官/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:育休は最長3年とれます。2人目、3人目を2,3年おきに出産して
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:男性が多数を占める組織のため、年々女性職員の数は増えているがま
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回答者: 男性/ 刑事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ: 女性として大変な面は生じると思いますが、昔よりは配慮されてい
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回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:多く女性職員を採用し、幹部にも増え
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回答者: 男性/ 匿名/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性が中心の職場もあり、働きや
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回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性の採用が年々増えている印
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回答者: 女性/ 巡査部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 警察官/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
女性の働きやすさ:福利厚生や制度面は非常に充実しています。産休育休含めて約3年の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:体力面で区別はされるが、働きにくいと言う話は聞かない。特に最近
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回答者: 男性/ 公安/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
女性の働きやすさ:表面上は、かなり女性進出をアピールしているが、またまだ男性社会
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回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:最近は以前と比べて女性が働きやすく
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:少ない人数ですのでやりづらい面があるかもしれませんが、貴重な存
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:まだまだ少ないが、役割が大きく重宝される点で働きやすい。産休育
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回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域/ 巡査

4.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:仕事内容にあっては過酷な仕事だが、組織としてまた周りの人間もそ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:今の時代、女性が頑張れる仕事の1つだと思います。女性の幹部も増
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回答者: 女性/ 警察官/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:色々やってくれてるのはわかるけど、働きやすいとはいえない。お風
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回答者: 男性/ 警察官/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:最近は女性の登用も増えている。これからはます
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回答者: 女性/ 会計年度任用職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 厚生課

4.3
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:女性社員も多くいて、男性との差別もな
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3.0
静岡県静岡市葵区追手町5番1号
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性職員の採用は増えていますが、男性が多い職場だと思います。... 続きを見る
3.1
滋賀県大津市京町4丁目1-1
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性社員が全体的に少ないため増やして欲しい。何か相談などがあ... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区加納町6丁目5-1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休業が3年とれること。
拘束時間外に残業を押し付けられる...
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2.9
熊本県熊本市中央区水前寺6-18-1
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回答者: 男性/ 嘱託/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
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奈良県奈良市二条大路南1-1-1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
東京都新宿区西新宿2丁目8-1
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.2
東京都目黒区上目黒2-19-15
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.0
愛知県名古屋市中区三の丸3丁目1-1
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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