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奈良市の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用率は、最近良い。
また、休暇のとりやすさは、非常に取りやすい。
子の看護は、子供1人の場合は5日間子供が2人以上の場合は10日間休ましてもらえるので助かることもおおい

口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:女性職員が増えているように思う。育児休暇や出産休暇等も取りやす
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 母子保健課/ 係員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えている。公務員なので休暇はと
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の活躍・女性管理職:男女で業務に差はなく、昇進にはむしろ女性管理職の割合をを
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の活躍・女性管理職:昇進に性別は影響しない。女性管理職の割合を増やすために、
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口コミ投稿日:2019年07月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:制度上、昇進に性別が影響することは決してない。また女性の産休育
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口コミ投稿日:2020年07月22日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:トッブが積極的に女性を重用しているから女性
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性にとって公務員は最適解だと思われます。そこそこの給料で休み
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 市民課

1.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:女性管理職もかつやく
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 女性/ 保育教育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多いので働きやすいと思う。ただ,女性特有の雰囲気
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口コミ投稿日:2021年10月23日

回答者: 女性/ 受付・事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:働きやすい。特に産休明けの人は働きやすい。休みを取ることに理解
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2.9
宮城県仙台市青葉区本町3丁目8-1
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の職員も多いため、働きやすいと思う。手当関係も充実してい... 続きを見る
3.0
千葉県千葉市中央区
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3.0
大分県大分市大手町3-1-1
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回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 非公開/ 主事
女性の働きやすさ:育休産休は取り放題です。周りの目を気にしない精神力がある人な... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 交通部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他
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3.0
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2.9
愛知県名古屋市中区三の丸2丁目1-1
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3.4
東京都品川区広町2丁目1-36
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3.1
滋賀県大津市京町4丁目1-1
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2.8
京都府京都市上京区下立売通新町西入薮の内町
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:働く女性の権利がしっかり担保されていて、女性にとっては働きや... 続きを見る

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