口コミ投稿日:2023年10月07日
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 母子保健課/ 係員
1.5
口コミ投稿日:2019年07月09日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月09日
口コミ投稿日:2019年07月09日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月09日
口コミ投稿日:2019年07月09日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月09日
口コミ投稿日:2020年07月22日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 市民課
1.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
回答者: 女性/ 保育教育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
回答者: 女性/ 受付・事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
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2.9
宮城県仙台市青葉区本町3丁目8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
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千葉県千葉市中央区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.0
大分県大分市大手町3-1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 非公開/ 主事
女性の働きやすさ:育休産休は取り放題です。周りの目を気にしない精神力がある人な...
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3.0
埼玉県さいたま市浦和区高砂3丁目15-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.3
佐賀県佐賀市城内1丁目1-59
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 行政事務所/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思います。産休明けて、働く女性もたく...
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3.0
愛知県名古屋市中区三の丸3丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
愛知県名古屋市中区三の丸2丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 愛知県職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:あまり働きやすくはない。子供が熱を出したら休むことはできるが...
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3.4
東京都品川区広町2丁目1-36
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 文化スポーツ振興部/ 主事
女性の働きやすさ:育休と産休はすぐにとれる印象がある。...
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3.1
滋賀県大津市京町4丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教育系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高等学校/ 教諭
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。女性管理職も多いです。...
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2.8
京都府京都市上京区下立売通新町西入薮の内町
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
奈良市のカテゴリ別口コミ(96件)
奈良市の回答者別口コミ(20人)
- 行政職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年10月07日
- なし 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年05月13日
- 農業委員会事務局 / 事務補助等 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年10月25日
- 教諭 / 教諭 / 教諭 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年11月26日
- 主事 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年10月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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奈良市の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の管理職登用率は、最近良い。
また、休暇のとりやすさは、非常に取りやすい。
子の看護は、子供1人の場合は5日間子供が2人以上の場合は10日間休ましてもらえるので助かることもおおい