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滋賀県の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:
女性の待遇には非常に寛容です。本当におすすめです。
産休育休はしっかりとれます。逆に取らせないと管理職が注意をうける感じです。育休などの取得による出世への影響は全くなく、やりがいを持って働けると思います。

新卒採用でも女性を多めにとるようにしており、相対的に女性の入社難易度は低くなっているようです。女性管理職も徐々に増えてきています。ただ、出世を望まない女性も管理職に行くことにはなるので、ある程度覚悟したほうが良いです。

口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:男性女性にかかわらず活躍できる職場である。給与に関しても公務員
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:男性が多いですが、女性の方も割といるので、バランスはいいと思い
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口コミ投稿日:2024年04月17日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性と男性の間に給与の差などはありませんが、管理職はまだまだ少
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:女性は男性と平等であると感じる。働きやすいのではないかと思う。
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 回答なし/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性が多く、非常に働きやすい。女性の支える力の部分が多く、感謝
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:若い世代に関して言えば、民間企業よりは圧倒的に働きやすいと思う
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 教育系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高等学校/ 教諭

2.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。女性管理職
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:働きやすい産休・育休制度あり。男女共同参画の考えが根強い。どち
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:女性にとっては、とても働きやすい職場環境である。育児休暇や時短
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性には大変働きやすいと
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:他の職種よりは働きやす
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:最近は女性を積極的に採用しているようだが、女性が産休・育休を取
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:子育てをしながらキャリアを積むシステムがきちんと稼働している。
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:近年女性は多くなってきている。ただ、それでも全
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口コミ投稿日:2020年02月11日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
女性の働きやすさ:子どもが小学生にあがるまでは時短勤務が可能ですし、実際に時短勤
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農政水産部

3.6
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:女性は特に働きやすいと感じた。業務内容にもよるが、肉体を使う業
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 健康医療福祉部/ 副主幹

4.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:産前産後休暇は当然ですが、育休も希望しただけしっかりとれます。
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農政水産部

3.6
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすく、複数回取る職員も多くいる。子供の看護な
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口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 男性/ き゛よ゛うせいし゛む/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ のうせいすいさんふ☻すいさんか/ しゆ☻し☻

3.0
口コミ投稿日:2020年07月24日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしているので、働きやすいと思います。僕の課内
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:女性は近年働き方改革により、働きやすくなっていて、育休産休制度
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務をとっている職員は多い。復帰後も問題なく働いてい
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 女性/ 公務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:性別によって差がつくことはほとんどない。女性にとって働きやすい
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が全体的に少ないため増やして欲しい。何か相談など
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:時短勤務の人は、残業をしないように上司が気を遣ってくれる。また
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:女性だから男性だからといった点で仕事を分けられることはな
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:育児中の方などは仕事の配置などを考慮してもらえる。また時
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:女性の社員が男性職員より全体的に少ない傾向にある。そのた
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口コミ投稿日:2019年07月11日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】現場での役職は、女性も多く男性と対等だ
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口コミ投稿日:2019年07月11日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇もあり、職場復
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性でも役職に普通につける。休暇は取り
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3.3
滋賀県大津市
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:やはり、職業上男性の割合の方が多いので、それが嫌だ、気になる... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区東公園7番7号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと思います。子育て世代に理解のある社風... 続きを見る
2.9
大阪府堺市堺区南瓦町3番1号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ いつなし
女性の働きやすさ:非常に女性が働きやすい環境だと思います。時短勤務や産休育休、... 続きを見る
3.0
静岡県浜松市中区元城町103-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 保育園/ 保育士
女性の働きやすさ:休日をしっかりととれるため、働きやすいと思います。ワークバラ... 続きを見る
2.9
神奈川県相模原市中央区中央2丁目11-15
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営繕課/ 技師
女性の働きやすさ:公務員なので育休産休は非常に取りやすい。男性でも取っている事... 続きを見る
2.8
栃木県宇都宮市塙田1丁目1-20
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休制度や、時短勤務など女性にとっては働きやすい職場であ... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市中区港町1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性も多く産休育休も取りやすい。また戻りやすいので、そこはい... 続きを見る
2.8
奈良県奈良市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:採用も若干は増えている。これから先という点では期待できる。女... 続きを見る
2.9
和歌山県和歌山市小松原通1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的である。ただし、中高年層の女性職員の... 続きを見る
2.8
東京都葛飾区立石5丁目13-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務

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