口コミ投稿日:2023年07月23日
口コミ投稿日:2021年06月06日
回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年08月01日
回答者: 男性/ 地域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年06月28日
回答者: 男性/ 警察/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 警察官/ 警察
2.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
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3.2
東京都港区芝公園1丁目5-25
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:保育園はなかなか有休が取れないが、月に1日は休みを取ろうと頑...
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2.9
東京都大田区蒲田5丁目13-14
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸籍住民課
多様な働き方支援:リモートワークはできません。副業も公務員なのでできません。...
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2.8
奈良県奈良市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 総合土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝でも緊急対応や注意報・警報発令時には出勤しなければなら...
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3.7
広島県安芸高田市吉田町吉田791番地
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:公務員だからといって、時間外労働が完全にゼロということはあり...
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3.1
東京都三鷹市野崎1丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし
勤務時間・休日休暇:自分が勤務していた時は制度上超勤ができなかったが、育児などの...
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3.1
岡山県岡山市北区大供1丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 消防職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:24時間の交替勤務であり、8:30から翌8:30までは拘束さ...
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2.9
秋田県秋田市山王4丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:職種にとる。総務などの事務系の職員は定時上がりが多いが本庁の...
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2.7
兵庫県尼崎市東七松町1丁目23-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、基本的には休暇は取りやすい。有給も20日ちゃ...
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3.1
沖縄県那覇市泉崎12-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間について、残業が多い。部署の異動も3年〜5年毎にある...
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2.8
京都府京都市上京区下立売通新町西入薮の内町
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署による較差が大きい。定時に帰れる部署もあるが、...
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山形県警察本部のカテゴリ別口コミ(35件)
山形県警察本部の回答者別口コミ(5人)
- 公務員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月23日
- 地域 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年03月29日
- 係員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年01月06日
- 警察官 / 警察 / 警察 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年06月28日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年02月11日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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山形県警察本部の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 地域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務は課によって大きく変わる可能性があり、勤務すら場所によっては何かあれば召集しなければならない。
普段から休みの日に仕事のことは一切考えたくない人には厳しいと思う。
休暇は昔に比べれば取りやすくなっているし、職場の雰囲気も取りやすい雰囲気になっている。
しかしこれも配属場所によっては取りにくい場合があり、その点に関しては配属先の雰囲気に従う必要があると思う。
多様な働き方支援:
リモートは職種的にほぼ不可能である。
ただ時短勤務や子育てに関する女性の権利は他の企業なら比べても優遇されているんじゃないかと思う。