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株式会社オリンピアの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な夏冬のボーナスはないが、毎月基本給に加えて賞与給なるものがもら
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
入社理由:「飲食業」という中でも、今後の日本においてはニーズが高まることが予想さ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは本部〜現場までしっかりとる職場
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
仕事の裁量権:日々のルーチンの中でも、改善点が見つかれば都度上長に相談し、提案・
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
24万円 19万円 0万円 40万円
年収 24万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は毎年5千円ずつほど上がっていた。ボーナスは年金準備金という名目
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:今後の日本においても、超高齢化社会が進む中で飲食業界内のニッチなジャ
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
年収・給与の満足点:明確なキャリアラダーが設けられているので、誰かの匙加減で評価
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
組織体制・企業カルチャーの満足点:飲食業の中でもニッチなジャンルではあるが、どの
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:調理師を持ってなくても調理師の仕事は出来たし、資格手当もない
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:以前は公休もとりづらい環境だったが、会社としてかなり大きな取
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:退職金の制度はないが、確定拠出年金制度が導入されており、老後の蓄えがで
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:飲食業のなかではかなりニッチなジャンルなので、幅広い経験がで
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:30代後半までは、年齢に合わせ毎年緩やかに上がりますが、以降は管理職に
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:今後の日本を鑑みても、伸びてゆく業界で、コロナ禍で不安が残る飲食業に
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:所謂「お金持ち」が入居者の大半なので、言葉遣いや
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回答者: 男性/ ホールサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:成長したい方は、やめておいた方がいい。社会人としてのキャリア
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回答者: 男性/ ホールサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:無借金営業。高齢者施設と言うこともあり、低い年収でも安定を求める場合
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回答者: 男性/ ホールサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務関係ではありませんが、給与体制は年々、労働者
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は12ヶ月で割って、月々の給与に上乗せしてる形。評価制度:昇格は年
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制。3勤1休のスタイル。休みの申請は難しく、どうしても
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
組織体制・コミュニケーション:若い世代と40代以上の人との差が大きく、間の人が少
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
成長・キャリア開発:無理繰り現場にやらせている環境。現場のやり方に本部からダメ出
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には年間休日は104日となりますが残業代は出ません。上
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:みんな仲が良く、風通しも良いと思います。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:研修制度が大変よく、社員さん達が優しく教えてくださいます。ま
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:現場に行く前に2日間本部での研修があったが、現場での研修は無
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
賞与:半期に一度に支給される一般的な賞与と異なり、基本給から算出された額面が毎月
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生制度の満足点:テーマパークの割引や、福利厚生サービスはプライベートで活用
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
休日休暇:会社としても有給休暇をきちんととるように様々取り組んでいるので、飲食業
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門職として入社したので、少なからず専門職として
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:女性の管理者はそもそもどのくらいいるのかが分からないが、そうい
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:新卒は社宅を希望すれば一応あるよう。確定拠出年金はあるが、退職金はなし
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:飲食の中では女性比率が高いほうだと思う。そのため職場で「女性だ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
働きがい:事業所間での異動も結構ある。なのでいろいろなやり方を覚えたい方はいいと
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:毎日のように「人が足りない」と誰かが言っている状態。出世する
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