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株式会社オリンピアの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9,10時間程です。拘束時間はそれに伴い10,11時間くらいです。
休日中は自分の電話番号を発注業者に教えない限りはほぼかかってきません。代走はありますが、振替で休日は頂けます。
有給の取得のしやすさのみ100点です。

多様な働き方支援:
リモートワークなし
時短勤務なし
副業グレー

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:以前は公休もとりづらい環境だったが、会社としてかなり大きな取
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:有給は基本どこでも取れます。また3日仕事1日休みでどこかで月
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回答者: 男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制。遅番から翌日早番の日は基本10時間程しか間が空かず
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制。3勤1休のスタイル。休みの申請は難しく、どうしても
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には年間休日は104日となりますが残業代は出ません。上
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
休日休暇:会社としても有給休暇をきちんととるように様々取り組んでいるので、飲食業
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:毎日のように「人が足りない」と誰かが言っている状態。出世する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月21日
勤務時間・休日休暇:かつては残業が当たり前の風土であったが、働き方改革で大きく変
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月21日
多様な働き方支援:以前に比べ休みや労働時間などが非常に厳しく管理されているため過
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年11月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日は一般企業に比べ少ないがそれでも月に8~9日は確実に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:公休が仕事になっても休日手当て、また普段も残業になっても残業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:役職の人間は役職手当があるといわれて残業は無制限。勤務中にタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:有給で子供の運動会などで取得する時は本当の理由を言うと取得で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:役職がない人間は8時間であがれる。残業ははとんどない。休みは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:基本は、3日仕事1日休みのサイクルでシフトが組まれています。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
社内制度:なだ万出身が肩で風を切っているので黙って聞いていれば役職がない人間は8
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:今年から法律で決まったとのことで、有給が消化できるようになっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の流れを受けて残業時間削減に全社で力を入れており、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:だらだらと残業はご法度みたいな空気があった。ただ管理職はデス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:コース等の特別食が入ると、業務時間内の仕込みが難しく、休日出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:9時間拘束8時間労働が徹底されており、飲食サービス業とは思え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:飲食業界にしては月8~11日と多く、夏季には有給と公休を合わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:働き方改革をするには体制が整っておらず、それでも残業時間の削
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:消化率をあげるために動いてはいるが、月一回とれる程度なので例
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:あくまで原則固定なので、事業所内でのポジション回しや行事等に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:3勤1休なので、同業他社よりも休みが多いと思う。月間で8~1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:病欠、忌引などの場合は有給が使えるので収入が減ることはない。
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、朝から夜まで長い時もあるが、残業は毎日はなく、自
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:ほぼ提出したとおりのシフトが約束されており、休暇もとりやすい
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2.2
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回答者: 女性/ 食品サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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