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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休み。定時はほぼ全員が10時始業19時退勤。残
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与支給時期や回数が数年おきに変わることが気になる。夏だったり冬だった
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が年2回支給だったり1回になったり0回になったりと毎年のように変わ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:会社の福利厚生は特にない。健康保険組合のそれが使える程度。オフィス環境
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
女性の働きやすさ:おそらく6:4あるいは7:3で女性の方が多い。女性だからという
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
働きがい:単純作業の繰り返しになるのでパソコンに向かいコツコツと作業することが苦
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月24日
組織体制・コミュニケーション:風通しは良い。上司や他部署に気軽に相談できる雰囲気
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回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:女性70% 男性30%位で圧倒的に女性が多いです。が、女性が働
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
働きがい:有事の事態などに左右される業務が多いです。特にEPG(電子番組表)の更
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
成長・キャリア開発:EPG(電子番組表)の更新対応、動画配信サービスのコンテンツ
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回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
多様な働き方支援:時短勤務やフレックス勤務制度は廃止され、リモートワークも禁止で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月03日
福利厚生:活動費が支給される社内での部活動をはじめ、全社員が取得可能な記念日休暇
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月03日
働きがい:多くのユーザーの目に触れるサービスを扱っていますが、ユーザーの反応や声
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月03日
成長・キャリア開発:社風として風通しの良さがありますし、自分から積極的に手を挙げ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月03日
働きがい:当社は放送業界の裏方的な仕事が主ではありますが、EPG(電子番組表)更
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月03日
成長・キャリア開発:EPGから放送システム、映像の素材周りなど幅広く包括的に仕事
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月03日
成長・キャリア開発:機材的にソフト等が統一されてしまっているので作業のアプローチ
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