Item: ライクケア株式会社
Rating: 2.3
Author: 女性 / 介護全般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

2.7

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ライクケア株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ライクケア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。ライトハウスは、ライクケア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年01月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:
新しい事や変化などに柔軟だと思っていたが、上長の考え方が絶対で、それと合わないと不当な事をする。

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回答者：女性/ 介護全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:ありすぎです。前

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回答者：女性/ 一般職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップを目指していたが、何も基準が示され

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】人材紹介会社に相談、担当者が当時の管理者なら

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東京都中央区八丁堀３丁目４－８ＲＢＭ京橋ビル　７Ｆ

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:なかなか時間に追われることが多い。... 続きを見る

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ベストリハ株式会社

3.1

東京都台東区上野616-17朝日生命上野昭和通ビル6階

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

入社理由・入社後の印象:【入社理由】デイサービス事業の中では給料も高く福利厚生や休日... 続きを見る

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3.1

福岡県北九州市小倉北区大畠１丁目７－１９

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.1

東京都千代田区神田駿河台２丁目５－１２ＮＭＦ駿河台ビル　６Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:これも配属先によりけりだが、人数不足で、かなりバタバタするこ... 続きを見る

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社会福祉法人三幸福祉会

3.3

東京都葛飾区青戸８丁目１８－１３

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場

入社時の期待と入社後のギャップ:若い人が多くてイキイキしている会社。と思っていましたが、実際... 続きを見る

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株式会社ASFON TRUST NETWORK

3.3

神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目１１－５川浅ビル　６Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、ノルマ、売り上げ売り上げを言われるのかと思ったが、... 続きを見る

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株式会社シクロ

2.9

大阪府大阪市西成区鶴見橋1丁目6-32

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 訪問ヘルパー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 訪問ヘルパー/ なし

入社時の期待と入社後のギャップ:もともと期待してなかったので土地柄訪問ヘルパーは、同じ感じの... 続きを見る

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アサヒサンクリーン株式会社

3.5

静岡県静岡市葵区本通１０丁目８－１

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 静岡支店/ ブロック長

入社時の期待と入社後のギャップ:夏の現場は想像以上に体力を使う。... 続きを見る

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株式会社サンウェルズ

3.2

石川県金沢市

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:患者様とじっくり向き合えるかと思っていましたが想像していたよ... 続きを見る

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HITOWAケアサービス株式会社

3.0

東京都港区六本木１丁目４－５アークヒルズ　サウスタワー

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門職チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 一般

入社時の期待と入社後のギャップ:上司の独断で物事が進む傾向にあり、福祉とはかけ離れた環境だと... 続きを見る

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会社名	ライクケア株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.like-cn.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田神保町２丁目２－３１ヒューリック神保町ビル　５Ｆ

従業員数	442名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	我堂佳世
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7134件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4222件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 看護師（夜専） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / なし / なし入社時の期待と入社後のギャップ:ベネッセは大手だからなのか介護のレベルが高く、職場の雰囲気も... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1606件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:介護職員なので特に期待していなかった、想像通り。... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 相談員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / ライフ事業部 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:慢性的な人員不足により、目標達成を行うには余力がなさ過ぎる... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 介護職入社時の期待と入社後のギャップ:訪問入浴というものが全く知らなかったので、ギャップというより... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(909件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般職員入社時の期待と入社後のギャップ:日々状態が変化していく仕事です。私は特にギャップは感じません... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:休みは基本的に所定休日から１〜2日減ります。また、命を預かる... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし / なし入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、困った時はいつでも相談にのってくれます。... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー入社時の期待と入社後のギャップ:初めてだとかなりしんどくギャップが凄いあった。介護職のため、... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー入社時の期待と入社後のギャップ:初めた当初は学生上がりであったため、どう話を展開すればよいの... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 指導員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:穏やかな人が多い、とのことだったが多いだけで不適切と思える言... (続きを見る)

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