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社会福祉法人三幸福祉会の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 介護士/ 介護士

2.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
3年に一つ新しい施設を建てる予定が無くなっている。一番新しい施設を建てる時点で、職員不足が危惧されていた。それは現在も解消出来ていない。
若い人材が多いとある。しかし辞めている人が多いから、という印象。
評価制度を変える前は相互的に職員同士が施設長含め評価しあっていた。しかし、評価制度を変えてしまい一方向からの評価でしか無くなってしまった。

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場

2.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い人が多くてイキイキしている会社。と思っていま
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 介護士/ 介護士

2.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:職員を大切にする風潮はあるものの、現場の問題点が
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護業界は思ったよりホワイトの部分もあるだと思っ
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ユニットリーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:人員の少なさ。部署ごとの温度差。ライフワークバラ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが思っていた以上にとれる
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先の上司
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が低い。ボーナス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
入社理由・入社後の印象:入社時に見学行った際の印象と入社後の印象はさほど変わりが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】明るい施設だったから。【入社後のギャップ】特
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
入社理由・入社後の印象:介護業界全体ではありますが、タバコを吸う人が多いと感じま
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