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株式会社エイジェックの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:福利厚生や産休育休体制などしっかりしているのではないかと思いま
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:女性はに外勤であれば育休産休に入るまでも問題ないかと思いますが
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:スーパーゼネコンやゼネコンの最近の現場では、しっかりと女性用更
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回答者: 女性/ オフィスワーク職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:株式会社エイジェックは女性にとって働きやすい会社だと思う。総合
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:営業所勤務だと比較的融通が聞き、時短勤務や早退はしやすい雰囲気
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リリーフマン

1.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:有給などは取りずらい部分があるのでお子様がいる方は少し働きにく
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS総合事業部/ 一般職

4.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職も数多く在籍しております。産休、育休も取りやすい環
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回答者: 女性/ 接客・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:特に女性だからなどと言うことはなく男性女性関係なく評価してもら
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回答者: 女性/ プロジェクトサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:配慮があるかはプロジェクト先によります。社内では女性管理職に出
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回答者: 女性/ ファクトリーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:育児、出産休暇があるので、復帰しても勤務はできるが、働きやすい
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回答者: 女性/ 派遣先で事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合コミュニケーション統括本部/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:派遣先によるのであれですが、私のところは休暇が非常に取りやすか
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回答者: 女性/ 製造OP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性特有の事情で休むことがあっても特に問題はあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:数多くの配属先があるので事務職としては働きや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:派遣先による。たくさん休める派
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回答者: 女性/ 外勤正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:外勤社員は基本的にパートさんと同じ仕事をするので、業務負担は高
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の方はいますが、そもそも営業は男性がほとんどです
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回答者: 女性/ ファクトリーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:誰でも働きやすいとは思います。ただ同期の方がほぼほぼ辞められて
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回答者: 女性/ オフィスワーク職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:配属先によるかと思いますが、私の場合は土日祝休みで、有給休暇も
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:特にそういった制度は無い。また、派遣先によることが大きい。休暇
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回答者: 女性/ 工場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:オフィスで働くなら女性は向いていると思いますし、実際女性の方が
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職も比較的多いと思います。休暇の取りやすさは部署次第
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回答者: 女性/ オフィスサービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休や育休後も復帰し、時間を調整して働か
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回答者: 女性/ 建設事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい、管理職は分からないがリーダーくらいの立ち位置
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回答者: 女性/ オフィスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 行政/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:私の現場は9割女性なので、休みは取りやすく、色々な事情を理解し
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回答者: 女性/ 建設事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業本部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:客先によるが、事務職であれば比較的、休暇は取りやすいように感じ
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回答者: 女性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:産休や育休をとっていた方もいたため、休暇はとりやすいのだと思う
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:生理休暇や育休産休制度はあるようだが、利用
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回答者: 女性/ オフィスワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:安定はしているため働きやすさはあるが一人暮
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:産休後、同じ派遣先に復帰できるか不明。曖
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回答者: 女性/ メーカー技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:派遣先によるが女性だから、という話はさ
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回答者: 女性/ オフィスワーク職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますが、やはり男性の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思う。女性の管
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 行政統括/ 副責任者

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。働きやすい
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性と男性でいい意味で
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