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株式会社エイジェックの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ プロジェクトサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:資格支援制度はあります。資格取得で奨励金が出るため、奨励金で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:資格の補助などはあるのでいいと思います。講座や取得の際は手当
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:既存取引先を担当するため、営業が苦手でも前任の営業や周囲のサ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
仕事の裁量権:特にありません。というのもこの会社は内勤と外勤に分かれており、外勤
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回答者: 女性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:資格取得は簿記やFPなどがある。試験料は自腹で、合格すれば3
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回答者: 女性/ 建設事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設事業本部

3.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:資格取得すると手当が出るし、分野によるが、訓練校に無料で通え
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回答者: 女性/ コミュニケーション職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 行政事業部/ 現場リーダー

2.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:資格習得手当はあります。毎月貰える訳ではなくその時のお祝い金
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:派遣先が決まるまでの約2ヶ月間、研修がありました。CADや土
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
働きがい:コールセンターでひたすら受電業務をするだけ。基本的な電話応対しか身につ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:職業訓練校がありますがどちらかというと派遣社員さん向けです。
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:資格取得制度は充実している。働きがい:勤務先がコロコロ変わり
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:CADオペの仕事をする際、研修が1ヶ月あり基本は学ぶことがで
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回答者: 女性/ メーカー技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:職業訓練校でさまざまな資格に挑戦することができます。実際に数
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回答者: 女性/ 建設事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、資格取得に向けての勉強会あり、土曜日だか勉
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回答者: 女性/ オフィスワーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:キャリアアップは見込めないどの職種かにもよるがオフィスワーク
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:資格は取得したら他の企業と比べて多く奨励金はもらえるのかなと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:資格をとれば難易度によって3万〜5万もらえる。以前は資格取得
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:資格取得の賞金制度がある。この制度は合格報告ではなく、事前に
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:取得推奨資格と、取得した場合の報奨金制度はあります。TOEI
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:資格手当はありました。研修も無くはないですが必ずあるという訳
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回答者: 女性/ ファクトリーサポート職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
仕事の裁量権:職種によるかと思いますが、ファクトリーサポート職に女性は向かないと
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 行政総合事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:毎年、ハラスメントや情報セキュリティの研修、自分の担当になっ
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回答者: 女性/ オフィスワーク職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:派遣として働いているので、自己成長やキャリア形成にはつながら
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:未経験者が多いので、入社後は2週間ほど施工管理の研修がありま
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:資格を取るために訓練校に通い、勉強して資格を取ることが出来る
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回答者: 女性/ プロジェクトサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:文系出身でも大手のゼネコンで施工管理の仕事ができるため、様々
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回答者: 女性/ ファクトリーサポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:入社当初の研修は割としっかりしていた印象があります。資格手当
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度は充実しています。また、タイミングが合えばキ
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回答者: 女性/ オフィスワーク職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:キャリアはつめない。配属も急に決まるし、希望も反映されない。
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:派遣先の業務内容による。働きがい:この会社での働きがいは特に
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回答者: 女性/ メーカー製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:資格取得したら、報奨金がもらえる。資格取得のための講座を受け
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回答者: 女性/ オフィスワーク職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
働きがい:今の派遣先での働きがいは無いです。派遣先の人たちもとても良い人たちでは
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回答者: 女性/ オフィスワーク職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:入社から配属先が決まるまでの数週間は、本社でマナー研修を受け
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS総合事業部/ 一般職

4.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:幅広い業務を任せて貰えるため、自身の成長が感じられる。困った
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:様々な資格取得手当が出るため、勉強しやすい環境にはある。手当
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