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株式会社ブルーム・クラシックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円260~525万円10

(平均年齢37.4歳)

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲260~525万円
回答者数10

(平均年齢37.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢48.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
353万円
(平均年齢34.8歳)

年収分布

(人)
(万円)

株式会社ブルーム・クラシックの口コミを探す

株式会社ブルーム・クラシックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
基本給は低く設定されていて見込み残業代が入ってようやく手取りで17万円行くくらいの収入になります。見込み時間が長いので基本的には残業代はつかないと考えておいてもらっていたほうがいいと思います。土日祝の休みの勤務体系ですが、祝日がある場合は土曜日は仕事になります。それがいやでみんな基本的に有休をとりますが、人がいないので工場は開いてても生産はできない感じです。あまり意味のない有給つぶしの制度だと感じていました。それをわかったうえで工場を動かしているんだと思います。

評価制度:
評価制度はないと考えてください、外部から偉い人が連れてきた人は基本的に年俸制で給料は高いけど仕事はしないような人が評価されます。つまりふつうに入って評価されることはありません。だからこそ全員が度量くしようという気はなし、問題が起きないように静かに働けるように考えています。

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は残業代が込みの給料が支払われるので、基本的に残業しないようにする
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回答者: 女性/ 工場勤務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 65万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給といっても、基本給が上がることはないので、ボーナスはそこまで変化し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給制契約の人間のみ年2回ボーナスがありますが1ヶ月分前後です。年俸制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年末に大阪でエステ部門の売上げコンテストの表彰式があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】会社の売上げが上がりトップが会社資産が増
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:面接で聞いた評価や待遇は全く存在していませんでした。会社の純資産を増や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:お願いした事でさえやっていただけないような部署や人材が普通に存在してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は入社時に決まるので良くも悪くも交渉次第だと思います。新卒は規定通
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やればやったことが評価されて給与として認めてくれる、賞与も個人だけでな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義なので、やる気と向上心と考え方ができていたら自ずと上に上がって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売り上げなので安定はしない。やめるとなれば頑張っても半分の賞与しかなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何を基準に評価しているのか全く分かりません。正直に感じている感覚として
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給与も、年二回のボーナスも、きちんと出ています。しかし、ボーナス
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標などの設定は、ゆるゆる。目標を達成しようが、達成できなかろうが、評
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:そもそも面談がありませんので、何を評価しているのかわかりません。忙しい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給料はちゃんと支払われています。年2回賞与もありますが、基本給が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社機能があるのが四国・愛媛県という事もあるが、給与水準は大都市圏の企
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価方法は公平ではないと思います。上司との面談もないので、自分のキャリ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代に比べたら少ないです。また学歴などを考慮しても少なく、一人暮らし
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株式会社ブルーム・クラシックの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
福利厚生:ボーナスというわけではなくて業績での賞与なので安定しないのと退職してわ
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:退職金制度はなし。オフィス環境:会社の物にはお金が
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3.3
大阪府大阪市旭区高殿4丁目16-19
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:初めの頃は昇給しやすいが、後々昇給しにくくなる。評価制度:評... 続きを見る
3.2
東京都板橋区成増1丁目30-13成増トーセイビル 11F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与が大阪ベースか何か知らないですが、とにかく低いです。
売...
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2.5
埼玉県川越市芳野台2-8-59
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 化粧品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ チーフ
モデル年収:年功序列のため年数があればチーフ、リーダーにはなれる。チーフ... 続きを見る
2.7
東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル 13F
メーカー・化粧品・日用品
3.6
東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:個人目標を自分立てて実行しますがいわゆる点取り虫を生むことに... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿1丁目26-2新宿野村ビル 12F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:至極一般的な給与制度。賞与も決して多いとは言わないのかも知れ... 続きを見る
3.3
熊本県上益城郡益城町
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:お給料は初任給は高い方ですが、全くと言っていいほど上がりませ... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目18-15メナードビル
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般
給与制度:年一回、必ず昇給があるので長く在籍すれば少しずつは上がってい... 続きを見る
2.8
福岡県福岡市中央区薬院1丁目1-1薬院ビジネスガーデン 8F
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3.3
神奈川県小田原市寿町5-3-28
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 包装
給与制度:賞与は年に3回あるが年数重ねても額はほとんど変わらない印象で... 続きを見る

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