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日本電産エレシス株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.7
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:開発職の勤務時間は平均60時間前後。少なくて45時間、繁忙期
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.7
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 8万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は毎年行われ、その年の評価によって昇給額が変わる。しかし評価が高く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:数年前のホンダから日本電産への株主変更以降は中核のエンジニアが毎月
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:自動車メーカーの車に搭載されて世界中に販売されることを考えると、やりが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:エレシス単体での業績が傾いてもグループ内で異動があってリストラは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:元々ホンダの戦略子会社であり、日本電産グループになった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:上流領域のシステム領域や、ハードウェア領域のエンジニアのスキル不足、経
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:綺麗です。清掃業者が毎日館内を掃除していますし、親会社の方針により
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:今までの大口顧客の案件が収束しており、新しい稼ぎ頭の案件を得られないま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:有休は比較的取りやすい雰囲気であり、業務との調整は必要だが、そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:社員全員が毎朝始業時に清掃をするルールがあるので、人によっては嫌に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:取得率向上を謳ってはいるものの、忙しい時は全く取れませんし、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:ソフトウエア開発エンジニアです。会社標準の開発プロセスがあり、上流の要
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:以前はコアタイム無しのフレックス制で自由な勤務が可能だったが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:勢いのある日本電産グループの一員であるということには多少の安心感
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:良い点は特に無い。以前の株主変更以降に大量の退職者が出たため、今で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:今までのホンダ時代の考え方と、日本電産グループの考え方
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:働き方改革と言う名目で残業ゼロにされています。しかもフレックスなのに、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:強制的に残業ゼロにさせられ、サービス残業している人もかなり見
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:強制有休休暇と勝手に設定されている日があり、強制的に有休をと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:残業が出来ないので、プライベートの時間は十分に持てますが、残業
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:特に取りたてて良い点はないと思います。あるとしたら無料駐車場がある
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】とても緩い会社体質なので、仕事の期限がなかったり、寝て
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:フレックスタイム制を導入しているので、出社時間は自由ですが、1
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:建物は比較的綺麗ですが、ウォシュレットの電源を入れてもらえないので
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:【仕事のやりがい】特にありません。とにかく毎日残業にならないように、8
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:働きづらいと思う。制服着用を義務付けられていますが、スタイルが
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