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日本電産エレシス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本電産エレシス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを198件掲載中。ライトハウスは、日本電産エレシス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ MBDエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 普通

3.5

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:
ヨーロッパ、中国では電気自動車が発展しており、そこでのトップに向けた企業成長を目標としているため、成長できる点は多くあるが、管理職の実力不足があるため成長するためには知識を拾う必要がある。

働きがい:
やはり、最先端の技術に触れることができること。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:成長する機会が減っています。ここ数年、本社への出向が増えてい

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:成長はしないと思うが、削るところを削っているのでボーナス、給

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月18日

働きがい:開発投資にはつぎ込むが設備投資がケチ過ぎて、あり得ない設備を導入してい

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月24日

成長・キャリア開発:まともな研修はなく、現場に出て仕事を覚えるスタイル。仕事も短

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:新卒で入れば基本的に能力はつく言い換えると中間管理職がいない

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月25日

成長・キャリア開発:厳しい環境で自分を伸ばすことは出来る働きがい:新たな事業を作

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2022年07月01日

成長・キャリア開発:グローバル人材を支援するため、語学力向上のためのサポートがあ

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回答者：男性/ 4等級/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月30日

働きがい:インバーター開発に携われることは、これから伸びていく電気自動車市場に関

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回答者：男性/ ソフト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:資格取得など講習が数多く存在しているが、受講者をあまり見たこ

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:製造ライン管理者になると、有機溶剤作業主任者の資格を取るよう

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:部署・上司、先輩によると思います。部署によっては成長を一切感

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回答者：男性/ 開発本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

働きがい:今後のEV化を支える技術開発をしている点はかなり働きがいを感じられるか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年01月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】周囲からのサポートはあまり期待できません。自分

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：自動車メーカーの車に搭載されて世界中に販売されることを考えると、やりが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：今までの大口顧客の案件が収束しており、新しい稼ぎ頭の案件を得られないま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：新人研修、中堅社員研修、役職者研修と各ステップ毎に研修が設定されてい

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回答者：男性/ 回路設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:手を挙げればやらせてもらえるので成長はできると思います。ただ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】とても緩い会社体質なので、仕事の期限がなかったり、寝て

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

働きがい：【仕事のやりがい】特にありません。とにかく毎日残業にならないように、8

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。週一回、社長へ直接... 続きを見る

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会社名	日本電産エレシス株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.nidec.com/jp/nidec-elesys/
所在地	神奈川県川崎市幸区

従業員数	564名
設立年	1996年
資本金	1950百万円
代表者	斉藤利志樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1263件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5584件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1281件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(632件)

(3.2)	住友電装株式会社口コミ(1067件) 平均年収（正社員） 507 万円残業時間（月間） 26 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造 / なし成長・キャリア開発:研修などは度々あるが受けるだけになっていると感じる部分がよく... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(356件) 平均年収（正社員） 601 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造・広告 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 充電システム事業部成長・キャリア開発:プロジェクトの規模が大きいため、専門性を身に着ければ達成感の... (続きを見る)

(3.0)	株式会社明電舎口コミ(346件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は、決まった資格の中からいい成績をとれば全額返金。修... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 技術部 / 一般働きがい:ディスペンサーを扱う上で専門的な技術や知識は身に付けられると... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得はほとんど補助が無く、推奨されている様子もありません... (続きを見る)

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