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YITOAマイクロテクノロジー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は同じ業界の他社と同水準の125日あり、有給付与も年25日あるためワークライフバランスは良いと思う。勤務時間はフレックス制度を導入しており出社時間/退社時間の融通が利くのはありがたい。残業については繁忙期とそうでないときで差がある部署などもあるが、一部の部署以外は月40時間を超えることは少ない。

多様な働き方支援:
フレックス制度があるため勤務時間は柔軟。コアタイム以降なら早帰り可能。有給/半休/時間単位有休の制度あり。事由がある場合リモートワーク環境あり。看護/介護休暇制度あり。育休制度あり。

回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:もともとパイオニアのグループ会社であった時の給料制度がそのままであり、
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回答者: 男性/ 副主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:もともとがパイオニアの子会社だったことから大企業に準じた制度が残ってい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:一つ一つの業務を丁寧に進めていく実直な人が多い印象です。組
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:エンジニア職でいうと部署によって半導体設計・プロセス・テスト
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回答者: 男性/ 副主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:もともとがパイオニアの子会社だったことから大企業に準じた制度が残ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:・他社では仮採用期間に有給休暇が付与された経験はないが、 当
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回答者: 男性/ 人事、労務、給与/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、家族手当、住宅費補助、持ち家助成金と手当は小さい会社
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:半導体製造工場を持つ半導体メーカー。光センサやアナログ半導体など様々
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回答者: 男性/ 人事、労務、給与/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回4月にある。賞与は年2回6月と12月ごろにもらった。転職し
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回(夏/冬)。基本的に電機業界の水準に準じた形
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回答者: 男性/ アナログ回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇については、かなり調整がしやすい企業文化だと思
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回答者: 男性/ アナログ回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。良すぎて色々な情報が入りすぎる。そのた
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:部署によると思いますが、団塊世代が多い会社なので逐一報告しないと後
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:仕事量次第だが、仕事量はお客様次第、市況次第、競合次第。この
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:部署や時期により、違いがあるので一概には言えませんが、私の現
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:従来の日本型企業。年齢を重ねるごとに加給されていくが、降格制度がないた
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回答者: 男性/ 副主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業についてはムラがあり設計が終盤になるにつれ多くなるが忙し
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月01日
働きがい:製品自体は小規模な物が多いので製品全体に精通するため、まさに自分で創り
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:大企業の子会社だったので、制度として産休や育休、時短など整って
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:私の働いている技術職はある程度の裁量があるので、比較的自分に
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:年間休日は125日と標準的だが有給休暇は初年度22日、2年目
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:現代には珍しく家族手当や住宅費補助があったり、持ち家女性もあって、時間
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全実力主義ではなく、ある程度は年功序列。評価によって昇給や賞与に差は
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:休日も年間125日と多く、夏休みや年末年始も他の企業と比べて
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回答者: 男性/ プロセス技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:部署や個人の担当業務によりタイミングは異なるが、業務の期限順
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:効率的に働く事が推奨されており全社的に残業時間は少ない。部署
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:小さい会社なので絞った戦略を立ており、受光系ICに注力している。受光
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回答者: 男性/ プロセス技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月01日
組織体制・コミュニケーション:大きなフロアが居室になっていて様々な部署の人が居室
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年04月03日
福利厚生:規模の小さい会社だが、社員食堂があり毎日何種類かからメニューが選べる上
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は県内ではやや高め。同業の中では普通。3~5年目くらいまでは全員
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回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
組織体制・コミュニケーション:ほとんどの社員が同じ1フロアで仕事をしており、他部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:・基本的な福利厚生に加え、一定額の家賃補助や持ち家補助も準備されいてい
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:製品開発に関わる部門はやはり長時間労働になる傾向があると思い
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回答者: 男性/ 人事、労務、給与/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:年間休日125日(土日祝、年末年始、GW、夏季休暇)に有給が
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