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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:レストラン事業部でキャリアを積むのは少し大変だと思います。た

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年06月19日

働きがい：私が在籍していた頃は社員の店舗での責任が重く、休日・昼夜問わずに連絡が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月16日

働きがい：「世の中の体温をあげる」という言葉に強く共感して入社しましたが、実際に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月16日

成長・キャリア開発：良くも悪くも自分次第で、主体的に動くことが評価される会社の風

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月16日

教育・研修：中途説明会で説明があったので納得して入社はしていたのですが、説明にも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】しやすいと思う。新規事業PJなど個

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】半々。月次の売上実績と個人M

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい：とくにない厳しさ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】多忙でオペレーションに追われ、新しい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】社員によってではあるが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見はいいやすい。月に１〜２回の個別M

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いた。今後の自身の目標設

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】両方での成果を重視。細かな達成目標を設定する

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年04月06日

教育・研修：研修などは会社が謳う理念を理解するための理念研修のようなもの以外はあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年04月06日

働きがい：飲食全般に言えることかと思うんですが、店舗で直接「おいしい」というメッ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：たくさんのことを任せてくれるし、社員に対しての気持ちのケアを大切にして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分が美味しいし安全と思える商品を、自信を持ってお客様におすすめし、喜

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年06月30日

成長・キャリア開発:アルバイトから社員になっている方が多かったです。試験を受けて

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:あった働きがい:好きな人に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：企業理念のしっかりした会社であったので、自然とそれに応えたいと思いなが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】アルバイトから正社員を目指

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】両方を大切にする。お客様に食品を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自分で何か変えたいということがあれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】女性が多く、女性は特に働きやすい。時間の融通が利き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：食材にはこだわりが深く、田植えや、スープの材料に欠かせないニンニク植

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様とのコミュニケーションや、いかにピーク時を切り抜けるかなど、一般

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：スープストックトーキョーでの接客。見えないところまで掃除する

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：店全体の連絡ノートがあり、連絡事項やそれぞれが気づいたことを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アルバイトという立場であっても、高い水準のホスピタリティーが求められる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社員に関しては店舗に配属される前にきちんと研修がある。配属後もSMの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：3ヶ月に1回程度で、店舗ごとに店長とのミーティングでその時々の反省と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：勤務していた場所が小さいお店だったからこそ一緒に働いてる仲間

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：無添加・体に良いスープということで小さい子供子らお年寄りの方々まで喜ん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性をもって、店のために貢献できるのでやりがいがあると思う。1人1人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはありますが、ノルマ達成などが厳しいです。毎年エリアマネージャ

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会社名	株式会社スマイルズ
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.smiles.co.jp/
所在地	東京都目黒区中目黒１丁目１０－２３シティホームズ中目黒　２０３

従業員数	127名
設立年	2000年
資本金	50百万円
代表者	遠山正道
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	くら寿司株式会社口コミ(2032件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 45 時間
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