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回答者別の社員口コミ(株式会社千日総本社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 品質保証 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 品質保証
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気、特に営業組織体制・コミュニケーション:前
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:製造は朝早くから出勤している。休日は部署ごとに異なり、製造、
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は見込み残業代で給料に込みで、退職金無し。ボーナス無しだった。昇
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給に30時間見込み残業代を含んでいるので、残業代は30時間を越えると
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:上場企業の子会社なので資金面は余裕あるのかも。関東方面に工場を買い取
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:他社で役立つスキルはほぼ無い働きがい:あまり無い。余暇を楽し
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:どちらかと言うと実力主義で男女あ
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:食堂はある。たまに会社が費用もちで飲み会がある。他は特に無いオフィス環
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:部署によって休日が異なります。工場や出荷担当はシフト制で土日
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:ほぼ何もありません。オフィス環境:工場は食
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当、残業代はいっさいなく、みなし残業代30時間込みで支給される。 元
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:導入すると言いながら1年以上導入はされていない。何故導入しないのかは、
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