回答者： 女性/ 品質保証/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
月給に30時間見込み残業代を含んでいるので、残業代は30時間を越えると出ます。ボーナス、退職金は無しです。昇給は年2000円です。正社員のメリットが、ほぼありません。業務内容で給料が決まるのではなく、人で給料が決まる事が多いです。同じ仕事内容でも、人によって給料が大分違います。
評価制度:
営業は成績次第で、若くても昇進出来ます。他の部署はよほどでない限り、能力があっても昇進は難しいです。親会社からの出向者、コネ入社の人の昇進が早いです。
月給に30時間見込み残業代を含んでいるので、残業代は30時間を越えると出ます。ボーナス、退職金は無しです。昇給は年2000円です。正社員のメリットが、ほぼありません。業務内容で給料が決まるのではなく、人で給料が決まる事が多いです。同じ仕事内容でも、人によって給料が大分違います。
評価制度:
営業は成績次第で、若くても昇進出来ます。他の部署はよほどでない限り、能力があっても昇進は難しいです。親会社からの出向者、コネ入社の人の昇進が早いです。
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回答者： 女性/ 品質保証/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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