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回答者別の社員口コミ(ミサワホーム株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業/千葉営業部 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/千葉営業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 千葉営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:業務は多岐にわたる為、成長の機会は多いと感じますが、営業にお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 千葉営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:営業は良くも悪くも成績がすべて、社内の風通しはそこまで悪く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 千葉営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:営業はワークライフバランスは皆無に等しい戸建ての営業は個人顧
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 千葉営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:マネージメント研修は少ない良くも悪くも個人の力量で大きく左右
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 千葉営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:体育会系て特に営業職はまだまだ改善すべき事が多いと思います
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 千葉営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いと思います。個人のお客様を相手にする事が多い業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 千葉営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
事業の強み:住宅販売に関しては市場的にかなり苦しくなっていると思います。リフォー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 千葉営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく勤務時間が長いため、入社時にしっかりと確
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 千葉営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性にとっては少し働きづらいかと感じます、女性の管理職も営業で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 千葉営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:住宅補助あり、寮はなし、通勤手当、退職金ありオフィス環境:所属部署によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 千葉営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、基準は特に無し賞与、個人成績、部署の成績による評価制度:昇進、昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 千葉営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
事業の強み:提供できるサービスの量事業の弱み:社員が育たない事業展望:リフォーム
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 千葉営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間、残業時間が多く、ギャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 千葉営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
福利厚生:一般的な企業とあまり変わらないかと思います。オフィス環境:目立ったもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年08月28日
社長の手腕:社長と直接対面する機会は皆無ですが、業績アップのための方針提案やお客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職に関しては個人の実績が評価に直結するため、大変わかりやすい評価制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年08月28日
働きがい:お客様の一生に一度の大切なお住まい計画をお手伝いできることが最大のやり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年08月28日
成長・キャリア開発:お客様の本心やニーズを掴み取ることにおいては、成長することが
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3.3
口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:新入社員や中途社員など経験の浅い社員のフォローはしっかりとしていると
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3.3
口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:社内研修、社外研修の両方を活用し営業スキルを身に付ける研修やお客様に
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3.3
口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給、手当て等は通常の企業と大差は無いかと思います。 営業職においては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年08月28日
勤務時間・休日休暇:残業につきましては実施した分の手当はつきますが、お客様の都合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年08月28日
勤務時間・休日休暇:個人を対象とする営業活動を行うため、規定の定休日に出勤をしな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年08月28日
福利厚生:住宅手当や車両持ち込み手当があることや 長期休暇、産休育休制度もかくりつ
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ミサワホーム株式会社の回答者別口コミ (120人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答:2016年08月28日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答:2020年04月05日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年12月07日
  • 個人営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年09月11日
  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年09月09日
  • 設計(建築) 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年05月11日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年12月15日
  • 部品開発 設備開発二課 / 無し / 部品開発 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年09月24日
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