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ミサワホーム株式会社の口コミを探す

ミサワホーム株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:当時は9時から18時までの8時間労働でした。普通といえば普通
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
企業カルチャー・社風:最初の研修はみっちりします。新卒だったため、ミサワホームの
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回答者: 女性/ 部品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部品開発 設備開発二課/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 17万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 150万円
給与制度:福利厚生もしっかりしていて、交通費、残業代も出てよかった。評価制度:当
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:・4年経たずに退職すると退職金を満額もらえない・財形貯蓄制度・確定拠出
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:男性が多いので、理解を得るのは難しかったが、その分女性の団結力
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:住宅補助や寮は当時は一切なしでした。退職金はありました。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 部品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部品開発 設備開発二課/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:退職金は5年以上働いたら貰える。住宅補助や男性のみの社員寮が用意されて
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回答者: 女性/ 部品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部品開発 設備開発二課/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:当時は一人が任される仕事量がおおく、子供がいる女性ははたらきに
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回答者: 女性/ 部品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部品開発 設備開発二課/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:社員研修が充している。働きがい:20代の社員でも仕事を任せて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:当時は休みはあっても携帯に電話がどんどんかかってくる。社内と
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:まったくはたらきやすくなかったです。こどもがいて働いている人は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
ダイバーシティ・多様性:・社員の働き方によって、就業時
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回答者: 女性/ 部品開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部品開発 設備開発二課/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量が想像していた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
事業の強み:・グッドデザイン賞多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:来年から就職します。 入社前の内定者懇親会では資格の勉強をする
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:来年から就職します。 先日、自分の入社する支社とは別の地域の複数の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:展示場での接客、不動産屋の訪問、土地の紹介、敷地の調査、間取りの提案、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:今はだいぶ改善されたようだが、お客様の仕事のあとに打ち合わせ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当が当時はほとんど出てなかったので、営業成績をあげるしかなかった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】密に連絡を取ればそれなりに団結力が生まれてくるので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業なので、外回りの時にくたびれた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に喜んでもらえてありがとうと言われたと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【仕事の取り組み方】毎月の売上目標に向かって、チームに分かれてどうする
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着休みがあまりなく、お客様の都合に合わせて動くためな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:名前は有名なので安定しているかもしれない。徐々に残業を減らそうとい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:実際に従業員になってみると表向きと合っているは分からない。名前は知
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】積極的だったりコミュニケーション能力がある人が多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:今はトヨタホームの傘下に入り、さらにそのトヨタもパナソニックと提
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】私がいた時は新卒半分くらいやめていましたが、配属
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
成長性・将来性:ネームバリューを存分に生かしていくことと、特許取得済みの木質パネ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
社長の手腕:経営が斬新ということはなく、割と保守的な感じがあった。同業他社の勉強
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
社長の手腕:当時の社長はよく名前も知られていたのでカリスマ性も感じられたように思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途社員で辞めている人はほとんどいなかった。むし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】意見しやすい、フットワークが軽け
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:スキルアップにはいい会社だと思います。 職種にもよるかと思いま
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