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株式会社エスクリの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性が多いため、理解はあるが、土日の残業時間が多い為、ワークラ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だと思う。産休育休を取って復帰してくる社員も多い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル/ 管理職

4.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:女性中心の業界の為良いと思います。産後復帰してみえる方も比較的
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:女性が多い業界なので女性が多いです。仲のいい場所だったので仕事
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いのではたらきやすいかと思います。産休、育休も
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:子育てには優しい対応、制度があります。職場復帰される方も少ない
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:育休もしっかりとれるので戻ってきやすい働き
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:基本的に8割が女性社員なので差
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:産休育休を取るスタッフが多く、取れる環境でもある。上司や同僚に
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回答者: 女性/ ビューティー事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:家庭があると内勤の職にはなかなかなれないため現場にいるかぎり土
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回答者: 女性/ フラワーコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:ほとんど女性の方が働いているので、とても働きやすいです。男性の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい。なにかあったら真っ先に守ってもらえる雰
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:ブライダル業界ということで女性社員も多く、プランナーの職種など
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回答者: 女性/ 広告宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月11日
女性の働きやすさ:女性は仕事柄、多いです。産休・育休取得者は多いですが、元の部署
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回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:女性じゃないと着替えの手伝いができないから女性が多く働いている
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回答者: 男性/ アシスタントチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄事業所/ アシスタントチーフ

2.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:女性の方は働き易い印象。役職者も女性の方が多く、男性女性の区別
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル/ アシスタントチーフ

2.9
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいと唱って入るものの、通常の会社と大差ないかと思
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:女性社員の数がとても多い会社なので働きやすい環
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:働きやすい働きやすい
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:女性が8割。働き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境をとうたってはいるが実質、できていない。新
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:女性が多く、若い子たちが活躍している。チャレンジする気持ちのあ
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:20代、30代と若い女性が多く、また明るく気さくな方が多い印象
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

2.9
口コミ投稿日:2021年02月20日
女性の働きやすさ:業種柄女性が多いので、働きにくいということは無いかと思いますが
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル

3.2
口コミ投稿日:2020年07月20日
女性の働きやすさ:産休、育休が整っているので、戻ってきている女性社員は増えてきた
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月27日
女性の働きやすさ:女性の割合が多い会社のため、女性に対する理解もあると思います。
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回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:女性が多く、女性も働きやすい環境で会社もそれを推進している。現
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍しており体調不良等にも柔軟に対応してくれて理解が
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月27日
女性の働きやすさ:女性が多いので、理解のある方だと思います。扱っている商材が結婚
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:休暇は取りにくいと思う。女性ばかりの職場なので、ある程度理解は
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:働きやすい職場として賞をいただいている会社。結婚式が好きでプラ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月24日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい。残業時間が長いので長期キャリアがはか
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働きやすい環
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月12日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
女性の働きやすさ:本社はママ率が高いので、自身や子供の体調不良による遅刻早退にも
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