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株式会社エスクリの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:プランナーは、新規の顧客獲得と式までの打合せに分かれている。打合せプラ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
仕事内容:臨機応変な対応ができないと、厳しい仕事ではあります。「正解」というのが
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
事業の強み:新しい風を受け入れ直ぐに反映させていく社風。人間関係さえ上手くいけば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
雇用の安定性:ブライダル業界は仕方ないのかもしれませんが、人の入れ替わりは多いで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:一生に一度の特別な1日を任されるという意味では、数あるセクションのなか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
仕事内容:ご成約後、結婚式当日を迎えるまで、お客様とともに結婚式を作っていく。○
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
雇用の安定性:スタッフが辞める時もギリギリまで通達されず、後に残ったスタッフが大
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒らしく、素直に仕事をこなして欲しいです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
新規事業への取り組み:いろんな事に手を出して行くが、基礎をしっかり作らないまま見
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】とても話しやすい場でも、ありました。
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
事業の強み:現在コロナ禍の為に営業が難しいというのを聞いたが、その中でも新しい事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
仕事内容:お打ち合わせプランナー希望だったが新規営業に配属された。プランナーで入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
仕事内容:一生に一度の大事なご結婚式なので、プレッシャーはとても重い。生半可な気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】仕事の量はとても、多いです。やる事は沢山ありますので、や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員の方はそれぞれが力をつけてこられた分
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍やはり、豪に入れば郷に従えということもあり、前
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】言いたいことははっきりと言える環境で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:結婚式や宴会の料理を提供する仕事です。基本的には平日に仕込みをして土日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】今私の職場には二人います。経験値のある人と仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
雇用の安定性:中途入社でも、成果を出せる環境はありますし活躍しているスタッフも多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】沢山あります。またわからない事など。質問する
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
仕事内容:キッチンでの作業はポジションごとに分けられています。野菜、魚、肉&ソー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】やはり。仕事の量が多い分中々時間内には終わらない事も。人
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:ブライダル業界自体がこれから伸びる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月18日
雇用の安定性:人の出入りがとても多いため、人を大切にする印象はない。来るもの拒ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
新規事業への取り組み:ベンチャー企業ならではな、いろんな事にチャレンジしていると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒だからといって仕事をわけられることも無く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月18日
雇用の安定性:誰かが退職をしてもすぐに誰かが入社してきます。そのため万年人不足。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月18日
成長性・将来性:少子化で今後ブライダルだけではどうなるか、不安な部分が大きい。最
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回答者: 女性/ 職種非公開/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 非公開/ 非公開

5.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:出店戦略、人材育成戦略事業の弱み:ブランディングや知名度。事業展望:
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:私がいた部署は主にお客様とのお打合せや発注業務、当日携わるスタッフへの
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月01日
事業の強み:ウェディング事業の弱み:ウェディング事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
成長性・将来性:ウェディングではあるが、数字には厳しい会社。ウェディングなのか、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:有能な方が年々退職し、数少ない有能者で売上を維持しているため入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:本社勤務は、現場あがりの者以外はほとんどが中途入社者であるため仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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