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株式会社安藤・間の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:施工管理としての経験で、様々なジャンルで仕事出来ると思います
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回答者: 男性/ 施工管理(土木)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

2.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:残業は必ずあるが、現場によっては代休を取れる。夏季休暇、ゴー
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:住宅手当等が廃止になって年収が下がった人がいる。若手や年配の層は問題な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金については、良くわかりません。寮は関東近辺のみなので、それ以外は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては、会社の組合でもよく話題になり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝6時から終電までがほとんどなので、平日のプライベ
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若い人にも、十分な給与だと思います。ただ現場に出てる人と内勤の人の差が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:内勤の人は土曜日は休みだが現場管理の人は土曜出勤が当たり前に
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は福利厚生、各種手当がじゅうじつしているイ
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部

2.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 15万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給は普通かやや低め。みな残業代で稼いでいる。最近は残業が40h程度
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部

2.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
事業の強み:強いて言うなら、トンネル・ダム関係。ただダムは仕事が取れていない。事
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:所属部門による偏りが大きい。外勤者の多くは休日出勤・残業を慢
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本は8時〜17時だが実際は、朝は6時で、帰宅は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

3.1
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:建設業全体に言えることだが、仕事が取れずに苦労をするということは無い
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回答者: 男性/ 建設業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

2.9
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:基本的に若手にバンバン経験を積ませて戦力にしていく感じではあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部

2.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
企業カルチャー・社風:無難に現場を終わらせるような雰囲気。緩め。社員自身1.5流
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
事業の強み:強みはない。事故をおこす弱みならある事業の弱み:先細りしかない。新築
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部

2.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
成長・キャリア開発:本人の希望を自己申告で出しているが、現場の区切りで他の人が足
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部

2.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
勤務時間・休日休暇:現場は4週6閉所が基本。ただ最近は職員の休暇は交代で休み、4
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:自分でどうにかしろ組織体制・コミュニケーション:同じ現場の
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:独身者は借上社寮を利用することができる。社宅はないため、家族連れの社員
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

3.1
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:資格取得のために上司がアドバイスしたり資料を見せてくれる。資
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 12万円 180万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 180万円
評価制度:若手・中堅社員(20〜30代)は4〜5年程度で昇格することが多い。上の
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:現場によって、また上司、現場所長の考え方によってまちまちであ
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:現場職でもオフィス職でも基本的に会社指定の寮に住まない場合の家賃補助は
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料ボーナスは多い方で問題ないと思う評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:研修制度はあり、若手社員の泊まり込み研修や支店で企画される研
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事とプライベートの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:とくに組織体制・コミュニケーション:現場によるダイバーシテ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:住宅補助 賃貸の場合は、当時は約68,000円(既婚者) 45歳までは
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回答者: 男性/ 電気設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:内勤は調整しやすい。外勤は現場状況によるが、大分時短に積極的
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回答者: 男性/ 電気設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:完備。オフィス環境:立地は良いと言える。フリーアドレスであるが、部門毎
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回答者: 男性/ 電気設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:取得手当は建築士のみ。はっきり言って以前に比べて資格取得を目
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 10万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年収や給料という面では同級生に比べてかなり貰えている方だとは思う。また
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:資格取得した際は一時金を支給される働きがい:働き甲斐は現場が
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