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JXアイティソリューション株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 経営企画、管理会計、監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2024年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ENEOSグループのITを支えるという事業規模の大きさややりがいを求めて入社した。また、仕事としての安定性や将来的なIT系キャリアパスを進むことを志向していた。

しかし、消費者向けシステムではなく、大半はグループ内で利用されているシステムの保守運用がほとんどであり、新技術や消費者に向けた開発を行えるのはごくわずかな部署だった。配属先によって担当するシステムの性格が大きく変わるため、適応に苦労した。
また、ITエンジニアとしてのキャリアを積むことはほぼ不可能。業務の大半は内向きの資料作成(対上司、対他部署)やベンダーとの折衝に終始しているため、いわゆる大企業のIT部門の事務方という性格が強い。
本社にもIT部門が存在するので業務が重複しており、予算も別々のものを管理しているので、社内手続きに大量の時間を奪われる。
部署や役職に関わらず、ITエンジニアとしてではなく大企業のサラリーマン然とした働き方を行うことになるのは認識しておくべき。

回答者: 男性/ 経営企画、管理会計、監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:典型的な日系大企業(組織で仕事をする、他部署への依頼には上
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回答者: 男性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 6万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 180万円
給与制度:親会社の業績に引きずられるため、会社として黒字であっても昇給は望めない
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 基盤部

3.5
口コミ投稿日:2021年03月23日
企業カルチャー・社風:平均年齢が高い。大企業のため承認プロセスが多い。トップダウ
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回答者: 男性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:部署による。比較的残業が少ないところもあれば、残業が常態化し
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回答者: 男性/ 経営企画、管理会計、監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:管理部門と開発運用部門の差が激しい。カットオーバー前や決算期
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 48万円 10万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料は親会社の2割減といったところですが、良い方だと思う。賞与は以前ま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:通勤手当は半分以上出社なら半年分の定期代を半年に一回支給。半分以上在宅
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:配属部署による。インフラチームは障害対応があるので勤務時間が
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 基盤部

3.5
口コミ投稿日:2021年03月23日
勤務時間・休日休暇:コアタイム制10:00~15:00時短勤務あり。部署によって
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 基盤部

3.5
口コミ投稿日:2021年03月23日
成長・キャリア開発:事務作業が多い。上流工程のためベンダーへの指示出しがメインと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い方だと思う。残業も多くて30時間程
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
福利厚生:退職金、住宅費補助は30代(詳細は忘れた)まではでる。ただし、同じグル
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の強み:石油元売最大手のENEOSグループの一員として、ビジネス構造を把握で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:部門にもよりますが、調整ばかりで技術力はつかないです。そのた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:配属される部署によって、かなり雰囲気が違います。私がいた部
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
勤務時間・休日休暇:とてもきっちり管理されています。社員の方々は基本忙しいのです
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:部署によりけり。自身のいた部署は転職者と派遣社員が半分超え
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:社宅あり(月1.6万円程で住める)。退職金、財形貯蓄、持株会等、思い浮
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
事業の強み:親会社からの依頼が増加してるので売り上げは伸びている。事業の弱み:親
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 24万円 3万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年功序列。1年目で冬のボーナスは手取りで35万円貰えた。当方11
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 基盤部

3.5
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 42万円 3万円 130万円
年収 630万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:借上社宅を会社が8割負担してくれるがその他の福利厚生はないと思った方が
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回答者: 男性/ 経営企画、管理会計、監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:資格に関する主だった手当は全て廃止され、さらに昇格要件として
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 基盤部

3.5
口コミ投稿日:2021年03月23日
福利厚生:退職金制度あり。借上社宅が会社負担で8割。社員持株会社制度あり。オフィ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:勉強の機会は与えられ資格取得のサポートも手厚い。一方で、調整
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回答者: 男性/ 経営企画、管理会計、監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の弱み:外販を行わない会社であるため、外部へ、また外部からの視点が入る機会に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:親会社の正式な依頼がないと動かないところ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:ハラスメントは聞かない。働きやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
オフィス環境:入社初日と数日以外はフルリモートでしたので、オフィスの様子は詳しく
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