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株式会社創英コーポレーションのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:業種も業界の初めてでしたが、周りの先輩、後輩、上司が気にかけてくれて色
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:企業の成長性と個人の成長性のリンク度が非常に高いと感じています。 チャレ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:神奈川県No.1を謳ってきたがいよいよ東京に進出し、校舎数も広げてい
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回答者: 男性/ 創英ゼミナール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学習塾事業部/ 教室長

3.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 24万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:賞与は完全に歩合制塾生の人数や講習の売上など評価制度:正直良く分からな
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回答者: 男性/ 学習塾指導部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:退職金はなし。社員の社友会費があり月に固定で引かれるオフィス環境:IT
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:休憩時間が限りなくゼロに近いです。片手でパン食べながら作業す
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:近隣の学校に行って、チラシや消しゴムを配布する生徒募集の仕事。以前に問
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:お堅いイメージのある学習塾業界だがその中でもかな
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:住宅手当はあります。退職金はないため、自分で資産形成をする必要がありま
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほとんどなかった。あるとすれば給与くら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:1対4で授業をしますから、当然かかわれる生徒、全く関われなかった生徒が
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回答者: 男性/ 学習塾事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学習塾事業部/ 室長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
事業の強み:新しいものを取り入れようとする姿勢はあり、他の同業者がなかなか踏み出
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:学習塾が強いかと思います。事業の弱み:特に分かりません。事業展望:離
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:生徒を勧誘し、できるだけ多くの授業をとらせることです。見かけ塾ではあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:企業の成長性と個人の成長性のリンク度が非常に高いと感じています。チャレ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:保養所として提携のホテルがあったり、キャンピングカーを借りることが出来
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回答者: 男性/ 教育事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 教室長

3.9
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:熱い組織体制・コミュニケーション:取っている人は取っている
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:一般的な企業の福利厚生と言ったかんじ。オフィス環境:立地・建物内の清潔
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:保養施設やキャンピングカーなどちゃんとした福利厚生が、あり、いつでも使
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回答者: 男性/ 学習塾指導部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:出世すればするほど休みなどが無くなっていく多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 教育事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 教室長

3.9
口コミ投稿日:2021年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。しいて上げるならば、給料面がそこまで大
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回答者: 男性/ 学習塾事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 学習塾事業部/ 室長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の横のつながりは深いですが、縦のつながりは
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回答者: 男性/ 教室運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 4万円 3万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 3万円
給与制度:各教室において、教室長が新卒の人事考課を行い、昇進や給与に関わる評価を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月14日
働きがい:塾と言うと勉強をする場所というイメージですが、創英は「脱オンリー受験」
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回答者: 男性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:勤務日数を3つの中から希望できるため、自分にあった働き方がで
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回答者: 男性/ 学習塾指導部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:働きやすくはないと思います。数字的なプレッシャーはもちろんです
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:塾なので生徒の学力を上げることに集中すべきなのでしょうが、ここは違いま
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回答者: 男性/ 教室職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学習塾事業部/ 教室長

3.5
口コミ投稿日:2024年03月30日
事業の強み:個別指導塾の中では顧客が払う月謝や諸費用が格段に安い。料金の優位性を
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回答者: 男性/ 自由/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回の評価昇給機会はあるがほどんど変化はしない。評価制度:現場の実力
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:新卒の1年間や教室長なりたての 1年間は研修は手厚い。ただ早
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:いろんな価値観の子供や保護者がいるので、それぞれどう関われば
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:働く時間が長すぎる。きちんと休憩する時間が取れな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月27日
会社の安定性:退職者が多く不安定です。一人が2つの後者を兼任しなければならないよ
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