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株式会社創英コーポレーションのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業績だけではなく、KPIとなる指標の評価もあり、多項目で評価がなされま
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回答者: 男性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日を、社員がライフステージに合わせて選べる制度が出来た
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:各校舎に人が少なく、様々な経験をさせて貰えるので20代成長環
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと:スキルアップ、ジョブローテーシ
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回答者: 男性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:リゾートホテルなどを優待価格で利用できる制度があります。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:人を大切に、仕事を通じた成長を大切にしている風土だと思いま
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
342万円 28万円 6万円 3万円
年収 342万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 3万円
給与制度:新卒の賞与は皆さん寸志3万円程度から控除がはいりますボーナスの計算は基
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:勤務時間的に体力が必要なので現場で定年まで働くのは難しいと思い
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回答者: 女性/ 教室スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:どんどん仕事を任せられるので、やる気のある若手に向いています
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回答者: 男性/ 時間講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:比較的いけいけどんどんな形で拡大中であり、若手社員が多いた
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回答者: 男性/ 時間講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の講習会に参加することで昇給していく仕組みとなっており、参加しな
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回答者: 男性/ 時間講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2020年11月08日
勤務時間・休日休暇:入りたい分だけ働くことが可能ではあるが、経験不足の場合シフト
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回答者: 男性/ 時間講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2020年11月08日
福利厚生:アルバイトスタッフについては忘年会と夏のバーベキュー、スポンサーをして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:自分がどのように生徒と接したり、あるいは生徒に対してどのような授業をし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:周りの塾に比べて時給は低いです。また、上の人とこちら側での意見で食い違
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回答者: 男性/ 時間講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2020年11月08日
成長・キャリア開発:社員になれば比較的オールインワンの能力が得られると考えられる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:生徒と関わっていく中で、一人一人に合った授業の進め方を考えた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】ヘルプに行くこともあるので、他の校舎の講師たちや生
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】10分間の間給料はでていますが、次
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】ヘルプに行くと知らない人、知らない場所に行かないと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:小中高生を対象に授業を行うことがメインで、どんな風にすれば生徒たちの成
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:夏期講習や春期講習などの時は12時間以上働くことができるので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一コマごとにシフトを入れることができるので、掛け持
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間はしっかり確保されています
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年04月30日
福利厚生:■昇給年1回 ■賞与年2回 ■報奨金(年数回) ■交通費支給(上限2万円/月
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年04月30日
教育・研修:特に気になる点はありません。 縛られていない環境なので、逆に不安になる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年04月30日
勤務時間・休日休暇:まず、残業をする必要のない環境にあります。私は作業を終わらせ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年04月30日
働きがい:個別指導なのですが、大教室のなかに先生1人に対し生徒が4人の島を4組ほ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与について良い点は、たくさんありますが、まず好感を持てると思える点は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年04月30日
勤務時間・休日休暇:休日休暇に関しては、日本の企業と思えないほど充実していると思
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年04月30日
成長・キャリア開発:人に説明する力、論理的思考が身についたと思います。また、要領
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年04月30日
福利厚生:特に気になる点はありません。福利厚生が充実しており、とてもいい環境であ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年04月30日
勤務時間・休日休暇:講師同士での関わりが薄いことです。 一緒に遊びに行く、飲みに行
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:能力や結果よりも、半年の研修会に出席したかどうかのほうが、評価につなが
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4.2
口コミ投稿日:2016年04月30日
教育・研修:教育制度に関しては、学習塾に欠かせないものの、時間外労働であると見な
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